资本市场基础制度改革与完善路径.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约6.16千字
  • 约 12页
  • 2025-10-20 发布于江苏
  • 举报

资本市场基础制度改革与完善路径

引言

资本市场是现代经济体系的“血脉”,是资源优化配置的核心平台。从早期的“老八股”到如今超百万亿市值的市场规模,从“试点探索”到“牵一发而动全身”的关键枢纽,中国资本市场用几十年时间走过了成熟市场上百年的历程。但正如高速生长的树木需要修剪枝桠,快速扩张的市场更需要基础制度的“夯基垒台”。近年来,随着经济转型深化、创新驱动战略推进,以及全球金融市场竞争加剧,资本市场基础制度的适配性、协同性、有效性面临新的挑战——有的制度“穿新鞋走老路”,有的环节“各唱各调”,有的规则“管得太死”或“放得太松”。如何通过制度改革让市场“活而不乱”“稳而有进”,成为当前必须解答的时代命题。

一、资本市场基础制度的核心逻辑与改革必要性

要理解基础制度改革,首先得明确“基础制度”的内涵。它不是零散的规则补丁,而是贯穿市场“入口—运行—出口—保障”全生命周期的底层框架,包括发行上市、交易定价、信息披露、投资者保护、退市退出、监管法治六大支柱。这些制度如同建造高楼的地基、梁柱和承重墙,决定了市场的承载力、抗风险能力和长期发展潜力。

从现实需求看,改革的必要性体现在三个层面:

其一,服务实体经济的“精准度”需要制度升级。当前经济发展从“量的扩张”转向“质的提升”,科技创新、绿色转型、中小微企业融资等新需求迫切需要资本市场提供更包容的入口(如允许未盈利科技企业上市)、更高效的定价(如反映创新价值的估值体系)、更灵活的退出(如并购重组便利化)。但现有制度中,部分行业准入门槛偏高、估值逻辑偏传统、并购流程偏繁琐,导致“资金找不到好项目、好项目融不到钱”的矛盾突出。

其二,市场生态的“健康度”需要制度纠偏。过去一些年,市场曾出现“炒小炒差”“壳资源炒作”“财务造假屡禁不止”等乱象,背后往往是制度漏洞的折射:比如退市标准不够严格,导致“僵尸企业”长期占用资源;信息披露要求不够细致,给虚假陈述留下空间;投资者保护机制不够畅通,中小股民“维权难、索赔难”。这些问题不仅损害市场公平,更削弱了投资者信心。

其三,国际竞争的“适配度”需要制度接轨。全球主要资本市场都在通过制度创新吸引优质企业和国际资本——美国市场凭借注册制的灵活性、香港市场通过“同股不同权”改革吸引新经济企业。中国资本市场要在全球竞争中“不掉队”,甚至“站前排”,就必须构建与国际规则相衔接、具有中国特色的基础制度体系,既保持本土优势,又增强国际吸引力。

二、关键领域的制度现状、痛点与完善路径

(一)发行上市制度:从“严进”到“优进”的跨越

发行上市是市场的“入口”,其制度设计直接影响市场的“水源质量”。过去很长一段时间,我国采用核准制,由监管部门对企业的盈利能力、财务指标进行实质性审核,这在市场发展初期起到了“把关”作用,但也逐渐显现出局限性:比如盈利门槛将未盈利的科技企业挡在门外,审核周期长导致企业融资效率低,“一刀切”标准难以适应新经济企业的多样性。

2019年科创板试点注册制以来,发行制度改革进入“深水区”。注册制的核心是“以信息披露为中心”,监管部门不判断企业“好坏”,而是聚焦信息披露的“真不真、全不全、透不透”,让市场主体(投资者、中介机构)自主判断企业价值。目前,注册制已在科创板、创业板、北交所落地,试点效果显著:2022年注册制下新上市公司数量占比超90%,未盈利企业、特殊股权结构企业、红筹企业等“以前不敢想”的上市主体陆续登陆市场。

但改革仍需深化,当前主要痛点包括:

“带病闯关”现象未绝:部分企业为尽快上市,存在“粉饰报表”“选择性披露”等行为,中介机构(券商、会计师、律师)有时未充分履行“看门人”职责,甚至与企业“合谋”。

板块定位需更清晰:科创板强调“硬科技”、创业板突出“三创四新”、北交所服务“专精特新”,但实践中仍存在板块间定位模糊、企业“可上可下”的情况,影响市场特色化发展。

审核效率与质量平衡待优化:有的企业“一报就撤”,暴露前期准备不充分;有的审核问询“简单重复”,增加企业负担。

完善路径可从三方面发力:

第一,压实中介机构责任。建立“全链条追责”机制,对未勤勉尽责的券商、会计师事务所,不仅要处罚直接项目组,还要追究机构高管责任;探索“执业质量评分”制度,将评分与业务资格、收费标准挂钩,倒逼中介机构从“抢项目”转向“做精品”。

第二,细化板块差异化标准。比如科创板可明确“硬科技”的量化指标(如研发投入占比、核心专利数量),创业板增加对“模式创新”的包容性指标(如用户规模、市场占有率),北交所强化对“细分领域龙头”的识别标准,避免“大而全”“小而散”。

第三,优化审核问询机制。推行“问题清单”式问询,聚焦企业核心竞争力、行业风险、关联交易等关键问题,减少对“历史沿革”“人员学历”等非核心信息的重复提问;建立“预沟通”机制,企业申报前可与审核部门沟通

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档