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第1篇
合同编号:_______
甲方(医院名称):____________________
乙方(员工姓名):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方医院门诊部从事相关工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方医院门诊部从事临床诊疗、护理、医技或其他相关岗位工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范,认真履行岗位职责。
3.乙方应按照甲方要求,完成门诊部分配的工作任务,保证医疗质量和安全。
二、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方每周享有两天休息日,休息日安排由甲方根据工作需要确定。
3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
三、工资及福利待遇
1.乙方工资按月支付,具体工资标准及调整依据甲方医院相关规定执行。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。
3.乙方享有甲方提供的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险待遇。
4.乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于节日慰问、生日礼物等。
四、试用期
1.本合同期限为______个月,试用期______个月。
2.试用期工资为______元/月,试用期结束后,乙方工资按正式员工工资标准执行。
3.试用期内,乙方如有违反甲方规章制度或不能胜任工作的,甲方有权解除本合同。
五、合同解除及终止
1.乙方在合同期内,如有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
2.甲方在合同期内,如有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资的;
(2)甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3.双方协商一致,可以解除本合同。
六、其他约定
1.乙方在甲方工作期间,不得泄露甲方商业秘密,违反保密协议。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范,维护医院形象。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
七、争议解决
1.本合同在履行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
八、合同生效及终止
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同期限届满或双方约定的终止条件成就时,本合同自动终止。
3.合同终止后,双方应按照国家法律法规及本合同约定,办理相关手续。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第2篇
甲方(医院名称):
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(员工姓名):
性别:_______民族:_______出生日期:_______
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方医院门诊工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容与岗位
1.1乙方同意在甲方医院门诊担任_______岗位工作,具体工作内容为:____________________。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按时完成工作任务。
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方实行标准工作时间制度,每周工作五天,每天工作时间为8小时。
2.2乙方每周休息两天,休息日由甲方根据工作需要统一安排。
2.3乙方在法定节假日及国家规定的休息日加班的,甲方应按照国家相关规定支付加班费。
第三条工资待遇
3.1乙方工资标准为:基本工资每月_______元,岗位工资每月_______元,绩效工资每月_______元,其他补贴_______元,合计每月_______元。
3.2甲方按月支付乙方工资,每月_______日前发放上月工资。
3.3乙方在工作期间享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条劳动合同期限
4.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。
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