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参考公务员法管理单位工作人员考试

复习题

一、填空题

1、公务员主管部门是党委和政府.

2、法律法规授权的具备职能的事业单位，经批准可以列入参考管理范围。

３、列入公务员范围的人员按关于规定后,方可拟定为公务员．

4、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为、和等类别.

５、公务员职务分为领导职务和非领导职务．非领导职务在如下设立。

6、依照《河南省综合管理类公务员非领导职务设立管理措施》，设区的省辖市机关的主任科员和副主任科员职数不得超过乡科级领导职数的.

7、公务员的与是拟定公务员工资及其余待遇的依据.

８、公务员法所称的领导成员,是指机关的,不包含担任领导职务的人员。

９、晋升乡科级正职领导职务的，应该担任副乡科级职务年以上;晋升主任科员职务的，应该担任乡科级副职领导职务或副主任科员年以上.

10、公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核成果均为以上等次。

11、科员以上职务公务员,在定时考核中被拟定为不称职的，应予。

１２、公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。对擅自离职的，予以处罚．

13、公务员旷工或者因公外出、请假期满无合法理由逾期不归连续超过，或者一年内累计超过的,应予解聘.

14、录用公务员,必须在规定的限额内,并有相应的。

15、新录用公务员在机关最低服务年限为(含试用期）。

16、新录用公务员试用期满考核不合格的,应.

17、公务员交流的方式包含调任、转任和。

１8、国有公司事业单位、人民团队和群众团队中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者以上及其余相当职务层次的非领导职务。

19、公务员定时考核采取的方式,在每年年末或者翌年年初进行.

20、公务员年度考核的成果分为、、和不称职。

21、公务员年度考核优异等次人数，通常掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的以内，最多不超过。

22、公务员培训的对象是，机关依照公务员工作和职业发展需要安排公务员参加相应的培训。

23、公务员参加脱产培训的时间通常每年累计不少于天．

24、公务员处罚的种类包含警告、、、、撤职和。

25、受处罚的期间为:警告，;记过,;记大过，；降级、撤职，.

２6、公务员对涉及本人的人事解决不服，可以按照《公务员申诉规定(试行）》申请或者提出。

27、加快中原经济区建设,要坚持改革开放,把和开放合作为强大动力。

28、建设中原经济区,要进一步贯彻贯彻科学发展观,坚持以科学发展观为主题,以为根本，全方面实施促进中部地区崛起战略。

29、行政许可法自起施行．

３0、行政许可采取统一办理的,办理的时间通常不超过曰。

二、判断题

1、公务员机关和参考公务员法管理单位新进人员,必须办理公务员登记后,方可办理入编和工资手续.()

2、已列入参考管理的单位，因法律法规变更，不具备公共事务管理职能时,不再实施参考管理。（)

3、经批准实施参考管理的单位，有专业技术职务的人员,也不再实施事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。（)

4、国家依照公务员职位类别设立公务员岗位序列。（)

5、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。(）

6、晋升乡科级正职领导职务，应该任乡科级副职领导职务或者副主任科员3年以上。(）

7、公务员原则上一人一职，确因工作需要兼职的,应报公务员主管部门批准并占相应职务的职数．（)

8、曾被开除公职的人员可以录用为公务员．(）

9、少数民族报考公务员时，可享受加分政策.()

10、公务员降职,通常降低一个职务层次。()

11、公务员被解聘的,其职务自然免去,可不再办理撤职手续。(）

12、公务员对解聘决定不服的,可以按照规定申请复核或者提出申诉。复核、申诉期间暂停解聘决定的执行。()

1３、新录用的公务员在试用期内参加年度考