《管理学原理中级》13683 章节习题第八章 组织变革.docxVIP

第八章组织变革

一、单选题

1.某公司通过培训改变了员工的认知、工作态度和期望。从组织变革的内容来看，这属于（）

A.结构变革

B.技术变革

C.人员变革

D.组织文化变革

答案：C

解析：人员变革是指组织成员在工作态度、期望、认知和行为上的改变。通过培训改变员工的认知和态度属于人员变革。

2.随着计算机网络技术的普遍应用，企业培训部更多地采用了线上培训方式，培训部工作方式的变化是下列哪种组织变革作用的结果？（）

A.结构变革

B.人员变革

C.技术变革

D.组织文化变革

答案：C

解析：技术变革是对组织所使用的设备、工具、技术、工艺、方法等方面进行的变革。计算机网络技术的应用改变了工作方式，属于技术变革。

3.组织变革的根本目的是（）

A.精简机构

B.提高效率

C.增强组织环境适应性

D.降低成本

答案：C

解析：组织变革的根本目的是使组织更具环境适应性，能够更好地适应内外环境的变化，实现可持续发展。

4.组织变革过程中，打破旧习惯，营造必须变革的气氛属于（）

A.解冻阶段

B.变革阶段

C.再冻结阶段

D.评估阶段

答案：A

解析：勒温的三步变革模型包括解冻（打破旧习惯）、变革（建立新习惯）和再冻结（巩固新习惯）三个阶段。

5.组织变革的内部动因不包括（）

A.战略的调整

B.设备引进与技术的变化

C.员工受教育程