《管理学原理中级》13683 章节习题第四章 管理道德与社会责任.docxVIP

第四章管理道德与社会责任

一、单选题

1.道德发展的最低层次是（）

A.前惯例层次

B.惯例层次

C.后惯例层次

D.原则层次

答案：A

解析：道德发展层次包括前惯例层次、惯例层次和原则层次。前惯例层次是道德发展的最低层次，在这一层次，个人利益是决策的主要依据。

2.任何企业不应假冒其他企业的商标，不应侵犯其他企业的商业秘密。该要求体现的企业社会责任是（）

A.对雇员的责任

B.对顾客的责任

C.对竞争对手的责任

D.对环境的责任

答案：C

解析：对竞争对手的责任要求企业遵守市场竞争规则，不假冒商标、不侵犯商业秘密、不损害竞争对手商业声誉，进行公平竞争。

3.管理道德的特征不包括（）

A.普遍性

B.特殊性

C.强制性

D.变动性

答案：C

解析：管理道德具有普遍性、特殊性、非强制性、变动性和社会教化性的特征。强制性是法律的特征，道德主要依靠社会舆论和内心信念来维系。

4.在道德发展的前惯例层次，管理者的道德观主要受（）支配

A.社会期望

B.法律约束

C.个人利益

D.普遍伦理原则

答案：C

解析：在前惯例层次，管理道德观受个人利益支配，按怎样对自己有利进行决策，按照什么行为方式会导致奖赏或惩罚来确定自己的利益。

5.企业社会责任古典观的核心思想是（）

A.企业应承担多方面社会责任

B.企业管理者唯一的社会责任就是实现利