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农民技术培训及劳务输出服务协议

第一章总则

1.1合同编号

_______

1.2合同双方

1.2.1甲方（农民技术培训机构）：__________________

1.2.2乙方（劳务输出服务接受方）：__________________

1.3合同目的

本协议旨在明确甲方为乙方提供农民技术培训及劳务输出服务的相关事宜，双方本着平等互利、共同发展的原则，达成如下协议。

1.4合同期限

1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

1.4.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

1.5适用范围

本协议适用于甲方为乙方提供的农民技术培训及劳务输出服务，包括但不限于以下内容：

1.6定义与解释

1.6.1“农民技术培训”指甲方为乙方提供的农业技术、职业技能、经营管理等方面的培训。

1.6.2“劳务输出”指甲方协助乙方将培训合格的农民输出至用工单位，实现就业。

第二章培训内容与方式

2.1培训内容

2.1.1甲方根据乙方需求，提供以下培训内容：

a)农业种植技术培训；

b)养殖技术培训；

c)农产品加工技术培训；

d)农村经营管理培训；

e)职业技能培训。

2.1.2培训内容应涵盖理论教学和实践操作，保证乙方能够掌握相关技能。

2.2培训方式

2.2.1甲方采用以下培训方式：

a)集中授课；

b)现场实训；

c)网络教学；

d)田间指导。

2.2.2甲方应根据乙方实际情况，合理调整培训方式，保证培训效果。

第三章培训安排

3.1培训时间

3.1.1培训时间由甲方根据乙方需求和实际情况进行安排。

3.1.2培训时间不少于____个工作日。

3.2培训地点

3.2.1培训地点为甲方指定的培训场所，或经双方协商的其他地点。

3.2.2甲方应保证培训场所的安全、卫生和适宜培训。

3.3培训人数

3.3.1每期培训人数不超过____人，以保证教学质量。

第四章劳务输出服务

4.1输出方式

4.1.1甲方协助乙方将培训合格的农民输送到用工单位。

4.1.2劳务输出方式包括但不限于以下几种：

a)直接输送；

b)与用工单位签订劳务派遣协议；

c)代理招聘。

4.2输出保障

4.2.1甲方承诺为乙方提供不低于____%的劳务输出成功率。

4.2.2甲方对乙方输出人员的合法权益负责。

4.3服务期限

4.3.1劳务输出服务期限为____年。

4.3.2服务期满后，如乙方无异议，可续签服务协议。

第五章费用与支付

5.1培训费用

5.1.1乙方应支付甲方以下培训费用：

a)培训课程费用；

b)培训场地费用；

c)培训资料费用；

d)培训教师费用。

5.1.2培训费用按双方协商的金额及支付方式进行支付。

5.2劳务输出费用

5.2.1乙方支付甲方以下劳务输出费用：

a)输出服务费用；

b)代理招聘费用；

c)其他相关费用。

5.2.2劳务输出费用按双方协商的金额及支付方式进行支付。

5.3付款方式

5.3.1乙方应在合同签订后____个工作日内支付培训费用。

5.3.2劳务输出费用在输出人员到达用工单位后支付。

5.4付款违约责任

5.4.1乙方未按约定时间支付费用的，应向甲方支付____%的违约金。

5.4.2甲方未按约定提供服务的，应向乙方退还已收取的费用。

第六章培训质量保障与监督

6.1质量标准

6.1.1甲方承诺按照国家标准和行业规范进行培训，保证培训质量。

6.1.2甲方应对培训教材、师资、设备等质量进行严格把控。

6.2考核评估

6.2.1甲方应对乙方学员进行考核评估，考核内容应包括理论知识、实践操作和综合能力。

6.2.2考核结果分为合格与不合格，不合格学员应进行补考。

6.3质量监督

6.3.1乙方有权对甲方的培训质量进行监督，并提出改进意见。

6.3.2甲方应定期向乙方报告培训质量情况，包括学员反馈、培训效果等。

第七章劳务输出信息与服务

7.1输出信息收集

7.1.1甲方负责收集用工单位的劳务需求信息，包括工作内容、岗位要求、薪资待遇等。

7.1.2甲方应保证收集到的信息真实、准确、及时。

7.2输出人员推荐

7.2.1甲方根据乙方学员的培训情况和岗位要求，推荐合适的输出人员。

7.2.2推荐人员应经过甲方审核，保证其具备完成工作任务的能力。

7.3输出人员服务

7.3.1甲方应在输出人员到达用工单位后，提供必要的安置和咨询服务。

7.3.2甲方应协助解决输出人员在工作中的困难和问题。

第八章合同变更与解除

8.1变更条件

8.1.1在合同履行期间，如遇国家政策调整、市场变化等不可抗力因素，双方可协商变更合同内容。

8.2解除