分公司流程管理制度.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第1篇

第一章总则

第一条为规范分公司运营管理,提高工作效率,确保各项工作有序进行,特制定本制度。

第二条本制度适用于分公司所有部门和员工,是分公司日常运营管理的规范性文件。

第三条本制度遵循合法性、合理性、高效性、可操作性的原则。

第二章组织架构与职责

第四条分公司设立总经理室、各部门及下属机构,各部门职责如下:

1.总经理室:负责分公司整体战略规划、决策和执行,协调各部门工作,确保分公司目标的实现。

2.人力资源部:负责分公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、员工关系等工作。

3.财务部:负责分公司财务预算、核算、资金管理、税务申报等工作。

4.销售部:负责市场调研、客户开发、销售渠道拓展、销售业绩达成等工作。

5.生产部:负责生产计划、生产调度、质量控制、安全生产等工作。

6.采购部:负责原材料采购、供应商管理、库存管理等工作。

7.技术部:负责技术研发、技术支持、设备维护等工作。

8.行政部:负责办公环境、后勤保障、安全保卫等工作。

9.质量管理部:负责质量管理体系建设、质量监控、质量改进等工作。

10.法务部:负责法律事务、合同管理、知识产权保护等工作。

第三章工作流程

第五条分公司工作流程分为以下步骤:

1.流程制定:各部门根据工作需要,制定相应的工作流程,报总经理室审批。

2.流程实施:各部门按照审批后的流程执行工作。

3.流程监控:总经理室对各部门工作流程进行监控,确保流程的有效实施。

4.流程优化:根据工作实际情况,对流程进行持续优化,提高工作效率。

第六条各部门工作流程如下:

1.人力资源部工作流程:

(1)招聘流程:发布招聘信息、筛选简历、面试、录用、入职培训。

(2)培训流程:培训需求分析、培训计划制定、培训实施、培训效果评估。

(3)薪酬福利流程:薪酬体系设计、薪酬核算、福利发放。

2.财务部工作流程:

(1)预算编制:预算编制、预算审批、预算执行。

(2)核算流程:凭证审核、记账、报表编制。

(3)资金管理流程:资金计划、资金筹集、资金使用、资金监控。

3.销售部工作流程:

(1)市场调研:市场分析、竞争对手分析、客户需求分析。

(2)客户开发:客户信息收集、客户关系维护、客户跟进。

(3)销售渠道拓展:渠道调研、渠道合作、渠道管理。

4.生产部工作流程:

(1)生产计划:生产计划编制、生产计划审批、生产计划执行。

(2)生产调度:生产任务分配、生产进度监控、生产异常处理。

(3)质量控制:质量标准制定、质量检验、质量改进。

5.采购部工作流程:

(1)采购计划:采购需求分析、采购计划编制、采购计划审批。

(2)供应商管理:供应商选择、供应商评估、供应商合作。

(3)库存管理:库存盘点、库存调整、库存优化。

6.技术部工作流程:

(1)技术研发:技术需求分析、技术方案制定、技术研发实施。

(2)技术支持:技术问题解答、技术指导、技术培训。

(3)设备维护:设备保养、设备维修、设备更新。

7.行政部工作流程:

(1)办公环境:办公区域规划、办公设备采购、办公环境维护。

(2)后勤保障:员工餐饮、住宿、交通、通讯保障。

(3)安全保卫:安全检查、安全培训、安全事故处理。

8.质量管理部工作流程:

(1)质量管理体系建设:质量管理体系策划、体系文件编制、体系运行。

(2)质量监控:质量指标监控、质量分析、质量改进。

(3)质量改进:质量改进计划制定、质量改进实施、质量改进效果评估。

9.法务部工作流程:

(1)法律事务:合同审查、法律咨询、法律诉讼。

(2)合同管理:合同签订、合同履行、合同变更、合同终止。

(3)知识产权保护:专利申请、商标注册、著作权登记。

第四章监督与考核

第十条分公司设立流程管理监督小组,负责对各部门工作流程的执行情况进行监督。

第十一条各部门负责人对本部门工作流程的执行情况负责,定期向流程管理监督小组汇报。

第十二条分公司对各部门工作流程的执行情况进行考核,考核结果纳入部门及个人绩效考核体系。

第五章附则

第十三条本制度由分公司总经理室负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

第六章流程变更与废止

第十五条本制度如有未尽事宜,由分公司总经理室负责修订。

第十六条本制度在实施过程中如需变更或废止,由分公司总经理室决定,并报上级公司备案。

第十七条本制度变更或废止后,原制度自动失效。

以上为分公司流程管理制度,旨在规范分公司运营管理,提高工作效率,确保各项工作有序进行。各部门应严格按照本制度执行,共同推动分公司持续发展。

第2篇

第一章总则

第一条为加强分公司内部管理,提高工作效率,确保各项业务顺利开展,特制定本制度。

第二条本制度适用于分公司全体员工,包括但不限于各部门、各岗位。

第三

文档评论(0)

188****2050 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档