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农民工临时用工合同范本

第一条合同双方

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人/负责人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

第二条合同期限

合同类型：临时用工合同

合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期限届满后，如甲方需要继续使用乙方，双方可另行协商签订临时用工合同。

第三条工作内容

乙方同意在甲方工作，从事______工作岗位，具体工作内容包括：________________________。

甲方根据生产需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容，但调整后的工作内容应符合国家法律法规及行业规范。

第四条工作时间与休息休假

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休假权利。

第五条工资待遇

乙方的工资标准为：________元/月（或按日/小时计算：________元/天/小时）。

工资发放方式：甲方以______方式（如现金、银行转账等）于每月______日发放乙方工资。

工资构成：基本工资+岗位津贴+加班费+其他补贴（如有）。

甲方依法为乙方缴纳社会保险（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境和劳动条件，并配备必要的安全防护设施。

甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方掌握安全操作技能。

乙方在劳动过程中应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

乙方不得从事与甲方生产经营无关的活动，不得泄露甲方的商业秘密。

乙方违反劳动纪律，甲方可根据情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处分，情节严重的可以解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

未按照合同约定支付劳动报酬的。

未依法为乙方缴纳社会保险费的。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

用人单位违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

合同期限届满，双方不再续签的，合同自然终止。

第九条违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

甲方未按时支付乙方工资的，应向乙方支付相当于工资____倍的赔偿金。

乙方擅自离职的，应向甲方支付相当于工资____倍的赔偿金。

第十条争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决为终局裁决，双方均不得向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人/负责人（签字）：____________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________

日期：______年______月______日

农民工临时用工合同范本（1）

合同编号：_______

签订日期：______年____月____日

签订地点：______

第一条合同双方

甲方（用工单位）：

单位名称：________________________

法定代表人/负责人：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（农民工个人）：

姓名：____________