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2025年劳动合同续签申请报告

正文

鉴于原劳动合同将于2025年期限届满，经双方平等协商，本着公平、公正、自愿的原则，现就劳动合同期限续签事宜达成如下一致协议：

第一条续签依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合双方在原劳动合同履行期间的良好合作基础，现决定续签劳动合同，以明确双方的权利与义务。

第二条续签期限

本合同为固定期限劳动合同，自2025年起至2025年止，期限为年。

第三条工作内容

甲方（公司）根据工作需要，安排乙方（员工）在部门担任职务工作。

乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，服从甲方的合理工作安排和管理。

乙方的工作内容如因工作需要发生调整，双方将另行协商并签订补充协议。

第四条劳动报酬

乙方在合同期内的基本工资为人民币元/月（大写：），并按照甲方的工资分配制度进行调整。

甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。

乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

第五条劳动条件

甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境。

乙方享有每周**天的休息时间，并根据国家规定享有法定节假日。

乙方在工作期间享有接受培训和技能提升的机会，甲方将根据乙方的意愿和工作需要，提供相应的培训资源。

第六条双方权利与义务

甲方权利与义务：

甲方有权利根据公司经营状况和乙方的工作表现，对乙方的岗位、工资及其他待遇进行合理调整。

甲方有义务按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险和公积金。

甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方在工作中的合法权益。

乙方权利与义务：

乙方有权利要求甲方提供劳动报酬、社会保险和福利待遇，并享有休假、培训等权利。

乙方有义务遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，维护公司利益和形象。

乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业信息泄露给第三方。

第七条合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以书面形式变更劳动合同内容。

在合同期限内，如遇不可抗力或其他法律规定的情形，双方可以协商解除劳动合同。

合同期满后，如双方均无续签意向，本合同将自动终止。

第八条争议解决

因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第十条生效条款

本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满后自动终止。

甲方（公司）：

（盖章）

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（员工）：

签字：

日期：