新庄煤业人事管理制度及表格.docVIP

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人事管理制度

第一章总则

第1条为使本公司人力资源管理走上正规化、制度化的道路，在有章可循的状况下提高人力资源管理水平，造就一支高素养的员工队伍，特制定本制度。

第2条公司的用人原则是：德才兼备，以德为先。

第3条公司的用人之道是：因事择人，因才运用，保证动态平衡。

第4条公司人力资源管理基本准则是：公开、公允、公正，有效激励和约束每一个员工。

（1）公开是指强调各项制度的公开性，提高执行的透亮度。

（2）公允是指坚持在制度面前人人同等的原则，为每个员工供应同等竞争的机会。

（3）公正是指对每个员工的工作业绩作出客