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劳动法重点知识考试题及答案.doc

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    劳动法重点知识考试题及答案

    一、单项选择题（总共10题，每题2分）

    1.劳动合同中，下列哪一项不是法定必须记载的内容？（B）

    A.工作内容

    B.工作地点

    C.工作时间

    D.试用期

    2.劳动者提前多久通知用人单位，可以解除劳动合同？（A）

    A.30天

    B.15天

    C.60天

    D.45天

    3.以下哪一项不属于劳动者的基本权利？（C）

    A.获得劳动报酬的权利

    B.休息休假的权利

    C.参与管理企业的权利

    D.获得劳动安全卫生保护的权利

    4.劳动合同中，关于加班费的规定，下列哪一项是正确的？（A）

    A.加班费不得低于工资的150%

    B.加班费不得低于工资的100%

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