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- 2025-10-16 发布于江苏
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就业保障及公平竞争承诺书7篇
就业保障及公平竞争承诺书第(1)篇
承诺书编号:__________。
1.术语定义
1.1本承诺书中,以下术语具有特定含义:
1.1.1就业保障机制指本承诺涉及的为保障劳动者合法权益而建立的一系列制度安排。
1.1.2公平竞争原则指在本承诺适用范围内,所有参与主体应遵循的平等、公正、透明、无歧视的市场竞争规则。
1.1.3__________指本承诺涉及的特定技术参数(由承诺人根据实际情况填写)。
1.1.4劳动者权益指劳动者在就业过程中依法享有的各项权利,包括但不限于劳动报酬、社会保险、休息休假等。
2.承诺范围
2.1实施主体
2.1.1承诺人承诺其作为用人单位,将严格遵守本承诺书各项条款,保证在招聘、录用、管理、解雇等环节全面履行就业保障及公平竞争义务。
2.1.2承诺人承诺建立健全内部管理制度,明确责任主体,保证本承诺的执行力度。
2.2实施对象
2.2.1本承诺适用于承诺人所有劳动者,包括但不限于全职、兼职、临时工及劳务派遣人员。
2.2.2承诺人承诺在招聘过程中,对所有求职者一视同仁,不得设置任何形式的不合理歧视条件。
2.3实施标准
2.3.1承诺人承诺严格执行国家及地方关于就业保障的法律法规,保证劳动者工资
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