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1.0程序目的
明确品管部人员职责、权限，为质量体系的有效运行建立组织保证。
2.0适用范围
本程序适用于品管部工作人员岗位职责、权限规定。
3.0引用文件
3.1《质量手册》第4.1节：管理职责
3.2《文件和资料控制程序》TF/COP-01
4.0主要职责
4.1品管部负责人负责编制本部门各岗位工作人员的岗位职责、权限。
4.2各岗位人员依据本人的岗位职责、权限在工作中建立联系，履行相应职责。
5.0岗位描述
精选范本
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5.1部门岗位设置图
机构岗位
品管部品管部经理
经理助理
文员
QS组
QA工程师
品质稽核
例行试验室测试工程师试验员
成品QE技术员
每层楼组长领班/检验员
OQC
出货检验OQC主管
统计员
电脑员
物料QE技术员
电子料组长领班/检验员
IQCIQC主管
进料检验结构料组长领班/检验员
统计员
电脑员
IPQC
制程巡检IPQC组长巡检员
精选范本
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5.2品管部岗位职责
a)品质制度的订立与品质体系的建立和改善;
b)品质保证方案的拟定并推动全面质量管理活动的进行;
c)负责公司质量目标的提出和达成度评价，汇总并组织相关部门分析存在的质量缺陷，提
出纠正和预防措施，督促并检查纠正措施的实施效果
d)编制公司各类产品和物料的质量标准
e)对公司的第一二阶体系文件《质量手册》和《公共程序文件》以及各部门手册管理类文
件进行维护和控制
f)按ISO9000标准要求组织实施质量体系内部审核
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