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岳阳市大地印务有限公司文件编号：DD-04-01

岗位职责：品管部经理编制日期：2017-11-23

版号:A页码：2—1第0次修订实施日期：2017-12-01

1.隶属关系：

1.1直属上级领导：副总经理

1.2直属下级部门和岗位：IQC、IPQC、FQC、OQC、校稿员。

2.目标责任：在副总经理的直接领导下，制定并实施产品质量控制方案，建立健全质量管理体系，实现公

司质量目标。

3.职责：

3.1协助副总经理制订质量管理的各项制度、标准及各项计划，并组织质检员执行。

3.2监控质量流程，严格执行质量控制程序，控制和管理产品质量的检验过程。

3.3组织质量专员对供应商开展质量控制、原材料检验、制程质量监督及产品终检等活动。

3.4负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用，对其进行综合控制和管理。

3.5参与处理重大质量问题、质量事故，提出相应的改进、处理措施。

3.6根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织质检员做好检验记录。

3.1.1入库检验：组织质检员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。

3.1.2过程检验：组织质检员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。

3.1.3成品检验：组织质检员按检验标准对成品进行检验。

3.7检验记录：组织质检员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程

序文件的规定保存记录。

3.8不合格品管理：组织质检员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。

3.9生产不良数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。

3.4.1按程序文件的规定，定期组织对产品质量数据进行分析。

3.4.2根据分析的情况，与生产部门一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。

3.9认真接受客户投诉，并处理投诉。

3.5.1接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。

3.5.2制订改进措施，并监督生产部门实施。

3.11测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。

3.12系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。

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岗位职责：品管部经理编制日期：2017-11-23

版号:A页码：2—1第0次修订实施日期：2017-12-01

3.13具体负责质量管理体系运行、内审、外审工作。

3.14组织执行质量管理中的各种活动。

3.15完成公司交办的其它工作任务。

4.工作权限

4.1有产品质量的确认权。

4.2有质量改善的建议权。

4.3有对直接下属的任免建议权。

4.4有对直接下属的直接考核权。

4.5对不合格产品有处置权。

4.6对质量事故的责任追究有建议权。

4.7有经上级领导批准赋予的其它权限。

5.每月统计分析工作

5.1月度内部品质异常统计、汇总、检讨；（含来料检验、制程检验、成品检验）

5.2月度纠正预防措施有效性统计、分析、检讨；

5.3月度客户投诉统计、汇总、检讨；

编制审核批准

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岗位说明书：品管部OQC编制日期：2017-11-23

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