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2025吉林省mba考试真题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪个是管理学之父？

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.德鲁克

2.企业最基本的目标是？

A.利润最大化

B.社会责任

C.员工福利

D.市场份额

3.决策的第一步是？

A.确定目标

B.拟定方案

C.收集信息

D.分析环境

4.组织中最活跃的要素是？

A.人

B.财

C.物

D.信息

5.领导的本质是？

A.影响力

B.职位权力

C.个人魅力

D.决策能力

6.控制的关键环节是？

A.制定标准

B.衡量绩效

C.纠正偏差

D.反馈信息

7.市场营销的核心是？

A.交换

B.销售

C.产品

D.顾客

8.战略管理的首要任务是？

A.明确愿景

B.制定战略

C.实施战略

D.评估战略

9.团队的特点不包括？

A.共同目标

B.分工协作

C.各自为政

D.相互信任

10.创新的关键在于？

A.思维

B.技术

C.资金

D.人才

答案：1.B2.A3.C4.A5.A6.C7.A8.A9.C10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.管理的职能包括？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.古典管理理论的代表人物有？

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

3.组织的类型有？

A.营利性组织

B.非营利性组织

C.公共组织

D.私人组织

4.领导方式有？

A.专制型

B.民主型

C.放任型

D.激励型

5.沟通的类型包括？

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.上行沟通

D.下行沟通

6.控制的类型有？

A.前馈控制

B.现场控制

C.反馈控制

D.间接控制

7.市场营销的4P包括？

A.产品

B.价格

C.渠道

D.促销

8.战略层次有？

A.公司层战略

B.业务层战略

C.职能层战略

D.部门层战略

9.团队建设的阶段包括？

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

10.创新的类型有？

A.产品创新

B.技术创新

C.管理创新

D.制度创新

答案：1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.管理就是管人。（）

2.组织规模越大，管理层次越多。（）

3.领导就是命令下属。（）

4.沟通就是信息传递。（）

5.控制就是限制员工行为。（）

6.市场营销就是卖东西。（）

7.战略就是长期规划。（）

8.团队成员越多越好。（）

9.创新只存在于高科技企业。（）

10.管理是一门科学也是一门艺术。（）

答案：1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述管理的概念。

答：管理是对组织的资源进行有效整合以达成组织既定目标与责任的动态创造性活动。

2.组织设计的原则有哪些？

答：目标一致、分工协作、统一指挥、权责对等、集权与分权结合、稳定性与适应性结合等原则。

3.简述激励的作用。

答：能调动员工积极性，提高工作效率，增强组织凝聚力，吸引和留住人才等。

4.市场营销的新趋势有哪些？

答：数字化营销、绿色营销、个性化营销、体验营销等趋势。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高团队凝聚力？

答：明确共同目标，加强沟通协作，建立合理激励机制，注重成员关怀等。

2.企业如何应对市场变化？

答：加强市场调研，及时调整战略，提升产品创新能力，优化营销渠道等。

3.怎样有效进行时间管理？

答：制定计划，分清主次，合理分配时间，避免拖延，学会拒绝不必要事务等。

4.管理创新的重要性体现在哪？

答：能提高组织效率，增强竞争力，适应环境变化，激发员工创造力等。