电网员工管理制度.docx

第1篇

第一章总则

第一条为加强电网企业的管理，提高工作效率，保障电力系统的安全稳定运行，根据国家有关法律法规和行业规定，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、合同制员工、临时工等。

第三条本制度旨在规范员工行为，明确岗位职责，提高员工素质，增强企业凝聚力，促进企业持续健康发展。

第二章组织机构与职责

第四条企业设立人力资源部，负责本制度的制定、实施和监督。

第五条人力资源部的主要职责：

（一）制定和修订本制度，报企业领导批准后实施；

（二）负责员工招聘、培训、考核、晋升、奖惩等工作；

（三）建立健全员工档案，确保档案的完整、准确；

（