2025年社区工作者招聘考试真题（综合基础知识+社会工作综合能力）.docxVIP

PAGE1

2025年社区工作者招聘考试真题（综合基础知识+社会工作综合能力）

满分：100分考试时长：120分钟

第一部分单项选择题（每题1分，共30题，计30分）

1.社会工作的基本功能不包括（）

A.促进服务对象正常生活

B.促进人与社会环境相互适应

C.推动商业资源垄断

D.维护社会公平正义

答案：C

解析：社会工作的基本功能聚焦于助人服务与社会协调，包括促进服务对象正常生活、人与环境适应等，商业资源垄断不属于其功能范畴。

2.社区构成的核心要素是（）

A.豪华的办公场所

B.一定数量的人口

C.高端商业配套

D.大型娱乐设施

答案：B

解析：社区的核心构成要素包括人口、地域、社区意识等，办公场所、商业配套等并非核心要素。

3.居民委员会的性质属于（）

A.基层政府派出机构

B.基层群众性自治组织

C.营利性社会组织

D.事业单位

答案：B

解析：根据《城市居民委员会组织法》，居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。

4.社会工作价值观中“接纳”原则的核心内涵是（）

A.认同服务对象的所有行为

B.尊重服务对象的个体差异

C.要求服务对象符合统一标准

D.忽视服务对象的问题本质

答案：B

解析：接纳不等于认同，而是尊重服务对象的独特性与个体差异，不持偏见与歧视。

5.社区工作“地区发展模式”的核心特点是（）

A.依赖专家制定精密计划

B.强调社区居民参与合作

C.注重机构专业权威

D.突出政府主导管控

答案：B

解析：地区发展模式强调通过社区居民的共同参与和合作解决问题，发掘社区内部资源提升自助能力。

6.马斯洛需求层次理论中，最低层次的需求是（）

A.安全需求

B.生理需求

C.社交需求

D.自我实现需求

答案：B

解析：马斯洛需求层次理论将生理需求（如饮食、居住）列为最低层次，是其他需求的基础。

7.社区建设的首要基本原则是（）

A.以人为本，服务居民

B.追求速度，扩大规模

C.政府主导，全面管控

D.资源集中，重点投入

答案：A

解析：社区建设的核心原则是以人为本、服务居民，以满足居民需求为出发点。

8.社会工作研究中常用的定性研究方法是（）

A.问卷调查法

B.访谈法

C.实验法

D.数据分析法

答案：B

解析：访谈法通过面对面交流获取深度信息，是定性研究的核心方法，其余多为定量研究方法。

9.社区治理“三治融合”指的是（）

A.法治、自治、德治

B.法治、人治、德治

C.官治、民治、共治

D.法治、共治、专治

答案：A

解析：“三治融合”是社区治理的核心模式，通过法治保障、自治基础、德治引领实现治理效能提升。

10.个案工作中“危机介入模式”的首要目标是（）

A.解决服务对象长期问题

B.快速缓解危机带来的影响

C.建立长期服务关系

D.完善服务档案记录

答案：B

解析：危机介入模式强调在危机发生时快速介入，优先缓解危机对服务对象的即时影响。

11.下列属于社区社会福利功能的是（）

A.组织商业促销活动

B.开展老年人日间照料服务

C.进行企业税收征管

D.协调物业收费标准

答案：B

解析：社区社会福利功能聚焦民生保障，老年人日间照料服务属于福利性服务，其余选项涉及经济、行政功能。

12.社会工作专业伦理中的“不伤害原则”要求（）

A.满足服务对象的所有要求

B.避免对服务对象造成身心伤害

C.优先保障机构利益

D.公开服务对象个人信息

答案：B

解析：不伤害原则是社工伦理的底线，核心要求是避免因专业行为给服务对象带来身体或心理损害。

13.社区居民委员会每届任期为（）

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

答案：C

解析：现行规定明确居民委员会每届任期五年，成员可连选连任。

14.小组工作“中期转折阶段”的重点任务是（）

A.建立小组规范

B.处理组员间的冲突

C.评估小组效果

D.确定小组目标

答案：B

解析：小组中期转折阶段易出现组员冲突与角色竞争，处理这些问题是该阶段的核心任务。

15.下列属于社区公共服务的是（）

A.社区商业超市

B.社区卫生防疫

C.连锁健身房

D.私立培训机构

答案：B

解析：社区公共服务具有公益性，卫生防疫属于公共服务范畴，商业超市、私立机构等为营利性服务。

16.社会工作者的“资源链接者”角色是指（）

A.直接提供所有资源给服务对象

B.协调整合各方资源满足需求

C.垄断社区资源分配权

D.优先保障机构资源供给

答案：B

解析：资源链接者的核心职责是识别、协调社区内外资源形成服务合力，而非直接供给或垄断资源。

17.人