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2025高管聘请合同示范文本
本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（聘请方）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（被聘请方）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲方需要专业的高管人员以推动其业务发展，乙方具备相应的专业能力和经验，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同有效期为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签。
第二条职位与职责
乙方接受甲方聘请，担任（职位名称）之职。
乙方的主要职责包括但不限于：
（1）全面负责（具体业务领域或部门）的管理工作；
（2）制定并执行公司发展战略和年度目标；
（3）协调公司内外部资源，提升公司整体运营效率；
（4）对公司重大决策提供专业建议，确保公司合法合规经营。
第三条薪酬与福利
乙方的年薪为人民币元，按月发放，每月为人民币元。
乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于（具体福利，如住房补贴、交通补贴、奖金、股票期权等）。
甲方为乙方缴纳（具体保险，如五险一金、商业保险等），费用由甲方承担。
第四条保密义务
乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息及其他未公开事项负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方披露上述信息，否则应承担相应的法律责任。
第五条知识产权
乙方在履行职责过程中产生的所有知识产权归甲方所有。
乙方应确保其工作中使用的技术、资料、设计方案等不侵犯他人的知识产权，若发生侵权事件，由乙方承担全部责任。
第六条合同解除与终止
合同期内，任何一方需解除合同，应提前（具体天数）以书面形式通知对方，并说明理由。
合同终止时，乙方应向甲方交接所有工作，并签署《离职确认书》，确认无遗留问题。
第七条违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿造成的损失。
若乙方违反保密或知识产权条款，甲方有权要求赔偿，并保留进一步追究法律责任的权利。
第八条争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向（约定的管辖法院或仲裁机构）提起诉讼或仲裁。
第九条其他条款
本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同的任何修改或补充均需以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
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