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2025音乐教师试用期合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（签订地点）签订：

甲方（用人单位）：（单位名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：（姓名）

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘请乙方担任音乐教师职位，乙方同意接受甲方的聘用并承诺履行相应的职责和义务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为试用期合同，期限为自年月日起至年月日止，共计个月。试用期满后，双方可协商是否正式聘用乙方为甲方的正式员工。

第二条工作内容与地点

乙方受聘于甲方，担任音乐教师职位，主要负责年级的音乐课程教学及相关教学辅助工作。

乙方的工作地点为甲方指定的校区或教学点，具体工作地点由甲方根据实际情况安排。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每周个工作日，具体上课时间由甲方根据教学安排确定，并提前通知乙方。

乙方在正常工作日内应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。

甲方根据教学需要安排乙方加班的，乙方应服从安排，加班时间原则上不得超过法律规定上限。加班时甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方在试用期间的月工资为人民币元（大写：元整），试用期满后，乙方的工资待遇将根据试用期考核结果确定。

甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。

乙方可享受甲方依法提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容，如节假日补贴、绩效奖金等）。

第五条甲乙双方的权利与义务

（甲方的权利与义务）

甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学资源，确保乙方能够顺利开展教学工作。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体比例和基数按照国家和地方有关规定执行。

甲方有权对乙方的教学工作进行监督和考核，确保乙方的教学质量符合甲方的要求。

甲方应依法保护乙方的合法权益，不得要求乙方从事与其职责不符的工作。

（乙方的权利与义务）

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成教学任务。

乙方应不断提升自身的专业水平，积极参与甲方组织的教学培训活动。

乙方应严格遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何有损甲方声誉和利益的行为。

乙方有权获得甲方提供的劳动报酬和福利待遇，并在试用期结束后享有平等的转正机会。

第六条考核与试用期转正

试用期期间，甲方将对乙方的教学能力、工作态度和职业道德进行考核。考核内容包括但不限于教学质量评估、学生反馈、教学计划完成情况等。

试用期满后，甲方应根据乙方的考核结果决定是否正式聘用乙方。若考核合格，甲方应与乙方签订正式劳动合同；若考核不合格，甲方有权解除本合同。

试用期满后，若乙方被正式聘用，其工资待遇将不低于试用期工资，并享受正式员工的其他待遇。

第七条合同的变更、解除与终止

本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式确认。

在试用期内，甲方有权提前日通知乙方解除本合同，无需支付经济补偿金。

若乙方在试用期内因个人原因提出辞职，应提前日以书面形式通知甲方，并按甲方的要求办理工作交接手续。

本合同在试用期结束时自动终止，除非双方另有约定。

第八条违约责任

任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

若甲方无故拖欠乙方工资或违反其他约定，乙方有权解除合同并要求甲方支付相应的赔偿金。

若乙方在试用期期间违反职业道德或严重失职，导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方赔偿。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可通过友好协商另行约定，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：