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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版印刷厂临时工劳动合同修订版

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

住址：________________

鉴于甲方因生产需要，现招聘乙方担任临时工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同无法继续履行，甲方应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事印刷相关工作，具体岗位为：________________。

2.乙方的工作地点为：________________。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周休息一日，休息日为：________________。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，每月____日发放。

2.乙方加班工资按照国家规定计算。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的；

（4）用人单位未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.甲方因生产经营需要，提前____个月书面通知乙方，可以解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日