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2025国考吉林市社会保障岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目（15分）：
阅读以下材料，概括当前吉林省吉林市社会保障领域存在的突出问题，并分析其产生的原因。
材料：
近年来，吉林省吉林市社会保障工作取得了一定成效，但仍面临诸多挑战。部分企业拖欠职工社保费用现象较为普遍，尤其是中小微企业，由于资金压力，社保缴纳不及时。城乡居民基本养老保险参保率虽逐年提升，但仍有部分农村居民因不了解政策而未参保。此外，社保经办服务窗口拥挤，信息化水平不高，导致群众办事效率低下。一些老年群体对智能设备操作不熟练，无法享受线上服务，形成“数字鸿沟”。同时，医保报销政策复杂，部分慢性病患者因药品目录限制而无法获得充分保障。
答案（15分）：
突出问题：
1.企业拖欠社保费用，中小微企业尤为严重；
2.城乡居民养老保险参保率不足，部分农村居民政策知晓度低；
3.社保经办服务效率低下，信息化水平不足，群众办事不便；
4.老年群体受“数字鸿沟”影响，无法享受线上服务；
5.医保报销政策复杂，部分慢性病患者保障不足。
原因分析：
1.企业层面：中小微企业资金压力大，法律意识薄弱；
2.农村居民层面：政策宣传不到位，信息不对称；
3.服务层面：经办机构资源有限，信息化建设滞后；
4.老年群体层面：数字素养不足，缺乏针对性帮扶；
5.医保层面：政策设计复杂，药品目录限制较多。
解析：
本题考查归纳概括能力，需紧扣材料，分点作答。问题需具体明确，原因分析需结合现实情况，避免空泛。
2.题目（15分）：
阅读以下材料，概括吉林省吉林市在推进社保数字化转型过程中面临的障碍，并提出至少三条可行性建议。
材料：
吉林市近年来推动社保数字化转型，但仍存在诸多障碍。部分基层工作人员对新系统操作不熟练，导致业务办理延误。农村地区网络覆盖不足，群众线上办事受限。社保数据共享机制不完善，跨部门信息壁垒严重。此外，部分群众对电子社保卡使用存在疑虑，担心信息泄露。
答案（15分）：
面临的障碍：
1.基层工作人员操作不熟练，系统培训不足；
2.农村网络覆盖不足，线上服务可及性低；
3.社保数据共享机制不完善，跨部门协作困难；
4.群众对电子社保卡存在信任和隐私顾虑。
可行性建议：
1.加强基层人员培训，开展实操演练，提升系统应用能力；
2.完善农村网络基础设施，推广移动社保服务，扩大服务覆盖面；
3.建立数据共享平台，打破部门壁垒，实现信息高效协同；
4.加强政策宣传，通过社区讲座、宣传手册等形式提升群众认知，保障数据安全。
解析：
本题需结合材料，分析问题并提出解决方案，建议需具体、可操作。
3.题目（15分）：
阅读以下材料，概括吉林省吉林市在完善医保政策过程中需要重点关注的事项。
材料：
吉林市医保政策近年来逐步完善，但仍需改进。部分慢性病患者因药品目录限制无法获得充分治疗，药品集采效果尚未完全显现。异地就医结算流程繁琐，部分群众反映报销周期过长。医保基金监管力度不足，骗保现象时有发生。此外，商业保险与基本医保衔接不畅，多层次医疗保障体系尚未形成。
答案（15分）：
需要重点关注的事项：
1.优化药品目录，扩大慢性病患者用药保障范围；
2.简化异地就医结算流程，缩短报销周期；
3.加强医保基金监管，严厉打击骗保行为；
4.完善商业保险与基本医保衔接机制，构建多层次医疗保障体系。
解析：
本题考查概括能力，需紧扣医保政策核心问题，分点作答，避免遗漏。
二、综合分析题（共2题，每题20分）
1.题目（20分）：
阅读以下材料，分析吉林省吉林市在推进社保全民化过程中面临的挑战，并提出至少两条针对性措施。
材料：
吉林省吉林市社保覆盖面不断扩大，但仍存在诸多挑战。灵活就业人员参保率偏低，部分个体工商户因费用负担选择不参保。城乡居民养老保险待遇水平相对较低，难以满足基本生活需求。社保经办机构服务能力不足，难以满足日益增长的群众需求。此外，部分企业对社保政策理解不充分，存在合规风险。
答案（20分）：
面临的挑战：
1.灵活就业人员参保率低，个体工商户缴费意愿不足；
2.城乡居民养老保险待遇水平偏低，保障力度不足；
3.社保经办机构服务能力不足，难以满足群众需求；
4.部分企业社保合规意识薄弱，存在法律风险。
针对性措施：
1.优化灵活就业人员参保政策，降低缴费门槛，提供阶梯式缴费方案；
2.提高城乡居民养老保险待遇水平，探索与经济发展挂钩的动态调整机制；
3.加强社保经办机构队伍建设，提升服务能力，推广“一窗通办”等服务模式；
4.加大企业社保政策宣传力度，严厉打击违规行为，提升企业合规意识。
解析：
本题需结合材料，分析挑战并提出解决方案，
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