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关于劳动合同范文汇编

一、劳动合同概述

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。根据我国《劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。以下是劳动合同的范文汇编，内容丰富，涵盖了劳动合同的各个方面。

二、劳动合同范文

（一）全日制劳动合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行全日制工作制，每天工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.甲方应保证乙方的休息休假，具体按照国家有关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期结束后，工资为人民币____元/月。

2.甲方按照国家规定，按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的各种福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应保证乙方的工作条件符合国家有关劳动保护的规定。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.劳动合同期满，甲方不再续签，劳动合同自行终止。

3.劳动合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

八、争议解决

1.双方因履行劳动合同发生争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

（二）非全日制劳动合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行非全日制工作制，每天工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.甲方应保证乙方的休息休假，具体按照国家有关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方工资按照实际工作时间计算，每小时工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定，按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的各种福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.劳动合同期满，甲方不再续签，劳动合同自行终止。

3.劳动合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

七、争议解决

1.双方因履行劳动合同发生争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

（三）实习协议

甲方（用人单位）：__________

乙方（实习生）：__________

一、实习期限

1.本实习协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、实习内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在__________部门从事__________实习工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、实习待遇

1.甲方为乙方提供实习期间的住宿、交通等便利条件。

2.甲方支付乙方实习期间的生活补贴，具体金额为人民币____元/月。

四、实习期间的权益保障

1.甲方应保障乙方在实习期间的人身安全。

2.甲方应按照国家有关法律法规，为乙方办理实习期间的社会保险。

五、实习协议的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止实习协议。

2.实习协议期满，实习协议自行终止。

六、争议解决

1.双方因履行实习协议发生争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

（四）劳务派遣协议

甲方（派遣单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（用工单位）：__________

一、劳务派遣协议期限

1.本劳务派遣协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方处从