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铁路护路员工资合同
第一篇
铁路护路员工资合同
合同编号：____________________
签订日期：____________________
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（员工）：____________________
地址：____________________
身份证号码：____________________
鉴于甲方为铁路护路单位，乙方同意接受甲方雇佣，从事铁路护路工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同主体及工作内容
1.1甲方系依法设立并具有独立法人资格的铁路护路单位，负责铁路线路的安全保护工作。
1.2乙方同意按照甲方的要求，从事铁路护路工作，包括但不限于线路巡查、安全隐患排查、应急处置等工作。
二、合同期限
2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。
2.2合同期满，如双方无异议，本合同自动续签一年。
三、工资及福利待遇
3.1乙方工资标准为人民币____元/月，按月支付。
3.2甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等社会保险及住房公积金缴纳。
（2）国家法定节假日工资及加班工资。
（3）工作期间，甲方为乙方提供必要的工作防护用品。
（4）工作期间，甲方负责乙方的工作培训及考核。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假权利。
五、合同签订前的准备工作
5.1乙方应在合同签订前，向甲方提交以下材料：
（1）本人身份证原件及复印件。
（2）户口簿原件及复印件。
（3）学历证书原件及复印件。
（4）其他甲方要求的相关证明材料。
5.2甲方应在收到乙方提交的材料后，进行审核，并在____个工作日内给予答复。
六、合同执行过程中的步骤
6.1甲方应在合同签订后____个工作日内，为乙方办理入职手续，并签订正式劳动合同。
6.2乙方应在甲方安排的岗位上工作，遵守甲方的工作规章制度。
6.3甲方应对乙方进行定期培训和考核，确保乙方能够胜任工作。
6.4乙方在工作中如有违规行为，甲方有权依照公司规章制度进行处理。
七、合同结束后的收尾事项
7.1合同期满或因法定原因解除合同后，乙方应在____个工作日内办理离职手续。
7.2甲方应在合同解除后____个工作日内，向乙方支付全部工资和福利待遇。
7.3乙方在离职前应将工作交接清楚，确保工作连续性。
八、违约责任
8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
8.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。
八、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
9.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
10.2本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
1.乙方身份证复印件
2.乙方户口簿复印件
3.乙方学历证书复印件
4.其他相关证明材料复印件
第二篇
铁路护路员工资合同
合同编号：____________________
签订日期：____________________
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
乙方（员工）：____________________
地址：____________________
鉴于甲方从事铁路护路业务，乙方愿意接受甲方雇佣，担任铁路护路工作，双方本着友好合作、互利共赢的原则，经平等协商，达成以下协议：
一、工作内容
1.1乙方受甲方雇佣，负责铁路线路的巡查、安全隐患排查及应急处置等工作。
1.2乙方应确保其工作符合甲方要求，并达到双方约定的质量标准。
二、工作期限
2.1本合同自签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工资及支付
3.1乙方工资为人民币____元/月，每月支付，具体支付日期为每月____日。
3.2甲方将按照国家规定及行业标准
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