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2025劳动合同完整范本

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

现居住地址：

鉴于甲方需要雇佣劳动者从事生产或工作，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为类型（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。合同期限为自年月日起至年月日止。若合同期限届满，双方协商一致可续签合同。

如本合同为无固定期限劳动合同，甲乙双方应另行约定终止条件。

第二条工作内容和工作地点

2.1工作内容：

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，并履行该岗位的职责。具体工作内容包括但不限于：（详细描述乙方的工作职责）。

2.2工作地点：

乙方的工作地点为（详细地址）。如甲方根据经营需要调整工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，并与乙方协商一致后方可调整。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间：

乙方的工作时间为每日不超过八小时，每周不超过四十小时的法定标准工作时间。具体工作时间安排由甲乙双方商定，但应符合国家法律法规和甲方的规章制度。

3.2加班加点：

如因工作需要，甲方可安排乙方加班加点。加班加点时间超过法律规定的时间，甲方应依法支付加班加点工资或安排补休。

3.3休息休假：

乙方按国家规定享有节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假。具体休假办法按甲方规定执行。

第四条劳动报酬

4.1工资标准：

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。乙方还享有（奖金、补贴、绩效工资等）的发放，具体标准按甲方规定执行。

4.2工资支付：

甲方应于每月日前以货币形式向乙方支付上月工资。如遇法定节假日或休息日，则顺延至工作日。

4.3工资调整：

甲方根据乙方的工作表现、岗位变化、公司经济效益等因素，可以调整乙方的劳动报酬，经双方协商一致后签订书面协议。

第五条社会保险和福利

5.1社会保险：

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方应承担的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2福利待遇：

甲方根据自身的规章制度，为乙方提供（福利待遇，如住房公积金、节日补贴、防暑降温费、交通补贴等）。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动条件：

甲方为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

6.2劳动保护：

甲方应依法为乙方提供必要的劳动保护用品，并对乙方进行劳动安全卫生教育。

6.3职业危害防护：

如乙方的工作岗位存在职业危害，甲方应如实告知乙方，并采取有效措施保护乙方的身体健康。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1合同的变更：

在本合同期限内，如需变更合同内容，甲乙双方应协商一致，签订书面变更协议。

7.2合同的解除：

7.2.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）因乙方过错致使本合同无法履行的其他情形。

7.2.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：

（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定