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2025年股权招聘笔试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某有限责任公司有三名股东，持股比例分别为45%、35%、20%。公司章程未对股权转让作特别规定。现20%持股股东拟对外转让全部股权，另外两名股东均主张优先购买权。根据《公司法》及司法解释，以下说法正确的是（）。

A.由两名股东按出资比例行使优先购买权

B.由两名股东协商确定购买比例，协商不成则按各自持股比例购买

C.因公司章程未约定，优先购买权自动失效

D.对外转让行为无效，需全体股东一致同意

2.某科创板上市公司拟实施股权激励计划，激励对象包括核心技术人员张某（非董事、高管）。根据《上市公司股权激励管理办法》，以下限制正确的是（）。

A.张某获授的股票总量不得超过公司总股本的3%

B.股权激励计划的有效期不得超过8年

C.若张某离职，已获授但未行权的权益自动失效

D.激励计划需经董事会审议通过后即可实施

3.甲公司为非上市股份有限公司，股东名册记载股东A持股100万股（占比10%）。股东B主张A的股权系代持，实际出资人为B，并提供了代持协议及银行转账凭证。根据《公司法》及相关规定，股东资格认定的核心依据是（）。

A.股东名册登记

B.实际出资情况

C.代持协议效力

D.工商登记信息

4.某公司拟进行增资扩股，原股东A（持股30%）、B（持股20%）、C（持股50%）。新增注册资本1000万元，外部投资者D认购全部新增资本。公司章程约定“原股东按实缴出资比例行使优先认购权”。已知A实缴出资为认缴的50%，B实缴100%，C实缴80%。则原股东可主张的优先认购权比例为（）。

A.A:15%、B:20%、C:40%

B.A:30%、B:20%、C:50%

C.A:0%（未实缴完毕）、B:20%、C:50%

D.全体原股东无优先认购权（因公司章程未明确）

5.对赌协议中“股权回购条款”的法律效力认定，关键在于（）。

A.回购价格是否超过LPR四倍

B.回购义务主体是否为目标公司

C.是否损害公司及债权人利益

D.对赌期限是否超过3年

6.有限责任公司股东行使知情权时，以下可要求查阅的文件是（）。

A.股东会议记录

B.公司与供应商的保密协议

C.总经理个人银行流水

D.尚未经审计的季度财务报表

7.某外商投资企业（股权结构：中方49%、外方51%）拟进行股权转让，外方股东拟将20%股权转让给中方股东。根据《外商投资法》及实施条例，该交易（）。

A.需经商务部门审批

B.需完成外商投资信息报告

C.自动适用“国民待遇”无需特殊程序

D.需取得外方所在国政府批准

8.某公司股权结构为：母公司（持股60%）、员工持股平台（持股40%）。员工持股平台通过有限合伙企业搭建，普通合伙人（GP）为母公司法定代表人。若员工持股平台的有限合伙人（LP）拟转让份额，需（）。

A.经母公司同意

B.经GP同意

C.经全体LP同意

D.按合伙协议约定执行

9.非上市公众公司定向发行股票时，以下投资者中无需穿透核查最终投资者的是（）。

A.合格境外机构投资者（QFII）

B.契约型私募基金

C.信托计划

D.资产管理计划

10.某公司股东因继承发生股权变动，其他股东主张优先购买权。根据《公司法》司法解释，以下说法正确的是（）。

A.继承导致的股权变动不适用优先购买权

B.其他股东可主张优先购买权，但需在30日内提出

C.公司章程可约定继承股权需经其他股东同意

D.股权继承自动失效，需重新进行股权转让程序

二、多项选择题（每题3分，共15分，少选、错选均不得分）

1.以下属于有限责任公司股东法定权利的有（）。

A.按实缴出资比例分红

B.提议召开临时股东会

C.对公司合并决议投反对票后要求公司回购股权

D.查阅公司会计凭证

2.上市公司股权激励计划中，可作为标的股票来源的有（）。

A.向激励对象定向发行新股

B.回购本公司已发行的股份

C.股东自愿赠与的股份

D.非公开发行的战略投资者股份

3.股权尽职调查中，需重点核查的法律风险包括（）。

A.目标公司股权是否存在质押、查封

B.历史沿革中是否存在代持、虚假出资

C.股东协议与公司章程是否冲突

D.核心技术人员的竞业禁止约定

4.对赌协议中“业绩对赌”条款设计需注意（）。

A.业绩指标需可量化、可核查