2025版停薪留职期间劳动合同变更范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版停薪留职期间劳动合同变更范本

甲方(用人单位名称):_________________________

乙方(员工姓名):_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在停薪留职期间的劳动合同变更事宜达成如下协议:

第一条合同变更依据

1.1乙方因_____________(停薪留职原因)需在_______(停薪留职期限)期间停薪留职。

1.2甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同进行变更。

第二条停薪留职期间劳动合同内容变更

2.1工作岗位及工作内容:

2.1.1乙方原工作岗位为:_________________________

2.1.2乙方原工作内容为:_________________________

2.1.3变更后乙方工作岗位为:_________________________

2.1.4变更后乙方工作内容为:_________________________

2.2工作时间及工作地点:

2.2.1乙方原工作时间:_________________________

2.2.2乙方原工作地点:_________________________

2.2.3变更后乙方工作时间:_________________________

2.2.4变更后乙方工作地点:_________________________

2.3工资待遇:

2.3.1乙方原工资标准:_________________________

2.3.2乙方原工资支付方式:_________________________

2.3.3变更后乙方工资标准:_________________________

2.3.4变更后乙方工资支付方式:_________________________

2.4社会保险及福利待遇:

2.4.1乙方原社会保险及福利待遇:_________________________

2.4.2变更后乙方社会保险及福利待遇:_________________________

2.5其他约定:

2.5.1乙方在停薪留职期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.5.2乙方在停薪留职期间,甲方不承担乙方的人事管理责任。

第三条合同解除条件及赔偿

3.1乙方在停薪留职期间,如违反国家法律法规或甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同,并依法向乙方支付经济补偿。

3.2乙方在停薪留职期间,如提前解除劳动合同,甲方有权要求乙方支付违约金。

第四条争议解决

4.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第五条合同生效及终止

5.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年。

5.2本合同期满后,如甲乙双方同意继续履行劳动合同,应签订新的劳动合同。

第六条其他

6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

6.2本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

甲方(盖章):_________________________

乙方(签字):_________________________

签订日期:_________________________

附件:

1.原劳动合同

2.其他相关证明材料

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