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2025员工代理劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）于年月日在（填写签订地点）签订，由以下双方于本合同上签字盖章之日起生效：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要委托乙方代理相关事务，乙方同意接受甲方的委托，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，经友好协商，达成如下条款：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同到期后，双方可协商续签，续签事宜需在合同期限届满前日以书面形式通知对方。若未续签，则本合同自动终止。

第二条工作内容与职责

乙方接受甲方委托，作为甲方的代理人员，主要负责（填写具体代理事务，如市场推广、销售代理、技术支持等）。

乙方的具体工作内容、职责、权限及要求详见附件《岗位说明书》（附件一）。

乙方应按照甲方的要求，完成代理任务，并达到甲方设定的工作目标和绩效考核标准。

乙方应当遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。

第三条劳动报酬

甲方支付乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、提成（如有）及其他相关福利，具体标准和计算方式详见附件《薪资福利协议》（附件二）。

乙方的基本工资为人民币元整（￥.00），按月支付；绩效奖金根据乙方的工作表现及甲方的考核结果发放；提成按销售额的%计算，于次月日前结算。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例详见附件《社会保险与公积金协议》（附件三）。

乙方的劳动报酬标准、支付方式及时间，甲乙双方应另行协商一致，不得擅自变更。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，每周不超过小时。

乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排补休，具体计算方式详见附件《加班与休息休假协议》（附件四）。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第五条保密义务与竞业限制

乙方在甲方工作期间及离职后年内，应严格遵守保密义务，不得将甲方的商业秘密、技术信息、客户资料及其他机密信息泄露给任何第三方。

乙方在离职后年内，不得在与甲方存在竞争关系的企业中担任任何职务，包括但不限于股东、董事、监事、合伙人、顾问等，也不得自营或参与与甲方业务相同或类似的经营活动。

甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为每月人民币元整（￥.00），支付方式为（填写支付方式）。

若乙方违反本条款约定的保密或竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币元整（￥.00），并赔偿造成的全部损失。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权依据相关规定予以处理，直至解除本合同。

甲方应当依法制定并完善劳动规章制度，保障乙方的合法权益。

第七条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。

在本合同期限内，若乙方有以下情形之一，甲方可以随时解除合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；

b.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

c.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本合同约定的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正。

在本合同期限内，若甲方有以下情形之一，乙方可解除