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2025企业单位劳动合同模板

本合同（以下简称本合同）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：（企业单位名称）

注册地址：

法定代表人：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

户籍地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，兹订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。在试用期内，甲方可随时解除本合同，但应提前日以书面形式通知乙方。

第二条工作内容和地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体职责和要求见附件《岗位职责说明书》。

2.2乙方的工作地点为：。如甲方根据经营需要调整乙方工作地点，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

2.3乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及岗位操作规范，按时完成工作任务，达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理安排。

3.2甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付乙方加班加点的工资报酬或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的带薪年休假和婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数按国家规定和甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式向乙方支付工资，基本工资为人民币元整（￥）。绩效奖金、提成等其他收入按照甲方规章制度和乙方的工作表现确定。

4.2甲方于每月日前支付乙方上月工资。如遇节假日，支付时间顺延至最近的工作日。

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：社会保险、住房公积金、节日补贴、培训机会等）。

4.4甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应依法承担个人缴纳部分，并向甲方提供相关资料。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳比例和基数按照国家规定执行。

5.2乙方享有依法应由甲方支付的其他福利待遇，包括但不限于（如：住房公积金、企业年金、补充医疗保险等）。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，定期为乙方提供职业健康检查。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

第七条劳动纪律

7.1乙方必须严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。

7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规章制度给予相应的纪律处分，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的部分条款或解除本合同。

8.2在本合同期限内，如乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度、营私舞弊、给甲方造成重大损失或多次违纪经教育仍不改正的，甲方可解除本合同。

8.3符合《劳动合同法》规定的情形，本合同可以终止。

8.4本合同期满后，如双方均无异议，可续订劳动合同。

第九条其他条款

9.1乙方承诺保守甲方的商业秘密及与知识产权相关的保密信息，未经甲方书面许可，不得向任何第三方披露。

9.2乙方保证其向甲方提供的个人资料真实、准确，如有虚假