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2025合同法范本：劳动合同法参考文书

正文

劳动合同协议书

本劳动合同协议书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人/负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

现居地址：

鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至止。

a.固定期限：至年月日；

b.无固定期限，自年月日起；

c.以完成一定工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成之日止。

1.2本合同的续订、变更、解除与终止，依照《中华人民共和国劳动合同法》及双方协商一致执行。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作内容为：。

2.3乙方的工作地点为：。

2.4甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作岗位，双方协商一致后，以书面形式变更本合同。

第三条工作时间

3.1甲方安排乙方执行以下第种工时制度：

a.标准工时制：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时；

b.综合计算工时制：；

c.不定时工时制：。

3.2乙方延长工作时间，应征得甲方书面同意，甲方安排乙方延长工作时间的，乙方有权要求支付加班工资。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

4.2乙方的基本工资为：元/月。

4.3甲方应按月支付乙方工资，工资支付日期为每月日。

4.4乙方享有绩效奖金、提成、补贴等额外收入，具体标准及计算方式详见《薪酬福利方案》。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.2甲方为乙方缴纳的社会保险包括：。

5.3乙方享有国家规定的医疗期、年休假、婚丧假、产假等福利。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。

6.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同。变更后的内容以书面形式确认。

7.2在合同履行过程中，如遇法定情形，甲方可以解除劳动合同，具体情形为：。

7.3乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

7.4本合同终止的情形包括：合同期满、双方协商一致终止、劳动者达到退休年龄等。

第八条经济补偿与赔偿

8.1甲方解除或终止劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》规定情形的，应支付经济补偿金。

8.2乙方违反劳动合同约定的条件解除劳动合同，应承担相应的违约责任。

第九条其他约定

9.1甲方提供专项培训费用对乙方进行专业技术培训的，乙方应承担服务期及违约金。

9.2乙方负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

9.3乙方不得在合同期内从事与甲方竞争的业务，不得在其他单位兼职，不得从事第二职业。

9.4本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有