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矿山休假管理制度范本.docx

矿山休假管理制度范本.docx

    第1篇

    第一章总则

    第一条为规范矿山企业员工休假管理，保障员工合法权益，提高员工工作积极性，促进矿山企业和谐稳定发展，特制定本制度。

    第二条本制度适用于矿山企业全体员工，包括正式员工、合同制员工、临时工等。

    第三条本制度依据国家有关法律法规，结合矿山企业实际情况制定。

    第二章休假种类

    第四条矿山企业员工休假种类包括：

    1.带薪年休假；

    2.带薪事假；

    3.带薪病假；

    4.带薪产假；

    5.带薪婚假；

    6.带薪丧假；

    7.法定节假日；

    8.其他特殊休假。

    第五条带薪年休假：员工连续工作满一年后，可享受带薪年休假，休假天数根据员工在本企业的工作年限和职务等级确定。

    第六

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