医疗卫生关键岗位权力清单管理制度.docx

医疗卫生关键岗位权力清单管理制度

一、总则

（一）制度目的

为深入贯彻《2024年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点》等政策要求，聚焦权力集中、资金密集、资源富集的关键岗位，通过“清单化管理、流程化管控、常态化监督”，构建权责清晰、风险明确、措施有力的权力运行机制，防范“风腐一体”问题，保障医疗服务公平公正，维护群众健康权益。

（二）适用范围

本制度适用于各级公立医疗机构及卫生健康事业单位的关键岗位，涵盖管理类关键岗位（决策、基建、采购、人事、财务等）与医疗服务类关键岗位（临床诊疗、用药管理、设备使用、收费管理等），覆盖权力运行全流程。

（三）核心原则

依法依规原则：严格依据