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2025年会计职称(财务管理知识)考试题库(通用版)

单项选择题

1.某企业年初从银行取得一笔1000万元的借款，借款期5年，年利率为10%，若每半年复利一次，实际利率会高出名义利率（）。

A.2%

B.0.25%

C.0.16%

D.0.8%

答案：B

解析：名义利率\(r=10\%\)，每半年复利一次，则一年复利次数\(m=2\)。实际利率\(i=(1+r/m)^m1=(1+10\%/2)^21=10.25\%\)，实际利率高出名义利率\(10.25\%10\%=0.25\%\)。

2.已知甲方案投资收益率的期望值为15%，乙方案投资收益率的期望值为12%，两个方案都存在投资风险。比较甲、乙两方案风险大小应采用的指标是（）。

A.方差

B.净现值

C.标准离差

D.标准离差率

答案：D

解析：方差和标准离差仅适用于期望值相同的情况，在期望值相同的情况下，方差或标准离差越大，风险越大；标准离差率适用于期望值相同或不同的情况，标准离差率越大，风险越大。本题中两方案期望值不同，所以应采用标准离差率比较风险大小。

3.某公司拟于5年后一次还清所欠债务100000元，假定银行利息率为10%，5年10%的年金终值系数为6.1051，5年10%的年金现值系数为3.7908，则应从现在起每年末等额存入银行的偿债基金为（）元。

A.16379.75

B.26379.66

C.379080

D.610510

答案：A

解析：偿债基金是指为了在约定的未来某一时点清偿某笔债务或积聚一定数额的资金而必须分次等额形成的存款准备金。根据公式\(A=F/(F/A,i,n)\)，其中\(F\)为终值，\((F/A,i,n)\)为年金终值系数。本题中\(F=100000\)元，\((F/A,10\%,5)=6.1051\)，则\(A=100000/6.1051≈16379.75\)（元）。

4.下列各项中，属于变动成本的是（）。

A.职工培训费用

B.管理人员基本薪酬

C.新产品研究开发费用

D.按销售额提成的销售人员佣金

答案：D

解析：变动成本是指在特定的业务量范围内，其总额会随业务量的变动而成正比例变动的成本。选项A、B、C属于固定成本，选项D按销售额提成的销售人员佣金，销售额越多，佣金越多，属于变动成本。

5.已知某投资项目的原始投资额现值为100万元，净现值为25万元，则该项目的现值指数为（）。

A.0.25

B.0.75

C.1.25

D.1.33

答案：C

解析：现值指数\(PI=未来现金净流量现值/原始投资额现值=(原始投资额现值+净现值)/原始投资额现值=(100+25)/100=1.25\)。

多项选择题

1.下列关于货币时间价值系数关系的表述中，正确的有（）。

A.普通年金现值系数×投资回收系数=1

B.普通年金终值系数×偿债基金系数=1

C.普通年金现值系数×(1+折现率)=预付年金现值系数

D.普通年金终值系数×(1+折现率)=预付年金终值系数

答案：ABCD

解析：选项A，投资回收系数是普通年金现值系数的倒数，所以普通年金现值系数×投资回收系数=1；选项B，偿债基金系数是普通年金终值系数的倒数，所以普通年金终值系数×偿债基金系数=1；选项C，预付年金现值是在普通年金现值的基础上，期数减1，系数加1，也可以理解为普通年金现值系数×(1+折现率)；选项D，预付年金终值是在普通年金终值的基础上，期数加1，系数减1，也可以理解为普通年金终值系数×(1+折现率)。

2.下列各项中，属于约束性固定成本的有（）。

A.管理人员薪酬

B.折旧费

C.职工培训费

D.研究开发支出

答案：AB

解析：约束性固定成本是指管理当局的短期（经营）决策行动不能改变其具体数额的固定成本。例如：保险费、房屋租金、设备折旧、管理人员的基本工资等。选项C、D属于酌量性固定成本，酌量性固定成本是指管理当局的短期经营决策行动能改变其数额的固定成本，如广告费、职工培训费、新产品研究开发费用等。

3.下列关于投资项目评价方法的表述中，正确的有（）。

A.现值指数法克服了净现值法不能直接比较投资额不同的项目的局限性，它在数值上等于投资项目的净现值除以初始投资额

B.动态回收期法克服了静态回收期法不考虑货币时间价值的缺点，但是仍然不能衡量项目的盈利性

C.内含报酬率是项目本身的投资报酬率，不随投资项目预期现金流的变化而变化

D.内含报酬率法不能直接评价两个投资规模