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2025兼职导游（领队）劳务合同范本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（以下简称“招聘方”）：

名称：

地址：

身份证号/统一社会信用代码：

联系电话：

乙方（以下简称“劳务方”）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

导游证编号：

鉴于甲方需要聘请乙方作为兼职导游（领队）提供劳务服务，乙方同意接受甲方的聘请并提供相应服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国民法典》、《劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，续签事宜需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的要求，担任兼职导游（领队）职务，主要负责为甲方组织的旅游团队提供导游讲解、行程安排、游客服务等相关工作。

乙方的具体工作内容包括但不限于：

按照甲方安排的行程路线进行导游讲解；

协助游客处理旅途中的各种问题；

保证游客的安全，遵守相关法律法规及职业道德；

按时完成甲方交代的其他工作任务。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，并确保服务质量达到甲方要求。

第三条劳动报酬与支付方式

乙方作为兼职导游（领队），其劳动报酬由以下部分组成：

基本酬金：人民币元/月（或按次计算，每次元）；

绩效奖励：根据乙方的工作表现及服务质量，甲方将给予额外奖励，具体标准详见甲方规章制度；

其他补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体标准由双方另行协商确定。

甲方应于每月一个工作日前支付乙方上月的劳动报酬，遇节假日顺延。

乙方的劳动报酬由甲方通过银行转账、现金支付或其他双方约定的方式支付，具体支付方式详见附件。

第四条双方权利与义务

甲方权利与义务：

甲方有权根据工作需要对乙方的工作进行安排，包括但不限于调整乙方的工作时间、工作地点或工作任务。

甲方有权监督乙方的工作质量，并根据实际情况对乙方的工作表现进行评估。

甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并为乙方提供必要的工作条件和培训机会。

甲方应保障乙方的合法权益，不得要求乙方从事违反法律法规或损害乙方人身安全的工作。

乙方权利与义务：

乙方有权获得甲方提供的劳动报酬及相关福利待遇，享有平等的劳动权益。

乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会，以提高自身业务能力。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

乙方应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露甲方的业务信息或游客隐私。

乙方应具备相应的导游资质，并在合同期内保持其导游证的有效性。若因乙方个人原因导致导游证失效或被吊销，甲方有权解除本合同。

第五条保险与安全

甲方应为乙方缴纳导游职业责任保险，以保障乙方在工作过程中因职业行为导致的第三者损害责任。

乙方在工作期间应遵守安全操作规程，确保自身及游客的安全。若因乙方疏忽或过失导致安全事故，责任由乙方自行承担。

若乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应协助乙方办理相关保险理赔手续，并根据实际情况提供必要的帮助。

第六条合同的变更与解除

经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更或解除。

若乙方违反甲方的规章制度、工作纪律或合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿造成的损失。

若甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相关赔偿。

合同期满后，双方协商一致可以续签合同，但需另行签订书面协议。

第七条违约责任

任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约，违约方应赔偿给对方造成的全部损失。

若因乙方的过失或违法行为导致甲方遭受损失，甲方有权从应支付给乙方的劳动报酬或其他款项中扣除相应赔偿金额。

本合同解除后，乙方应立即办理工作交接手续，并归还甲方提供的所有资料及物品。若乙方未按期完成交接，甲方有权暂停支付乙方的劳动报酬，直至交接完成。

第八条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何