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第1篇
一、目的
为加强我单位对密切接触者的管理，确保疫情防控工作的有效实施，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于我单位所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、密接者定义
密接者是指在14天内与新冠病毒感染者有过近距离接触，或者与感染者共同居住、工作、学习、乘坐交通工具等，存在感染风险的人员。
四、密接者发现与报告
1.任何员工发现与新冠病毒感染者有密切接触的情况，应立即向单位疫情防控领导小组报告。
2.单位疫情防控领导小组接到报告后，应立即进行调查核实，确认密接者身份。
3.确认密接者后，应立即将相关信息上报上级疫情防控指挥部。
五、密接者隔离与观察
1.密接者应按照上级疫情防控指挥部的要求，进行居家隔离或集中隔离观察。
2.隔离期间，密接者应严格遵守隔离规定，不得外出。
3.单位应密切关注密接者的健康状况，每日进行体温测量和健康状况登记。
4.隔离期满后，密接者应进行核酸检测，结果为阴性方可解除隔离。
六、密接者管理措施
1.单位应建立密接者信息档案，详细记录密接者的基本信息、接触史、隔离情况等。
2.单位应定期对密接者进行健康随访，了解其健康状况。
3.单位应加强对密接者所在部门的疫情防控措施，包括消毒、通风、佩戴口罩等。
4.单位应加强对密接者所在部门的员工培训，提高员工的疫情防控意识和能力。
七、责任与处罚
1.单位疫情防控领导小组负责密接者的发现、报告、隔离、观察等工作。
2.单位各部门负责人应积极配合疫情防控领导小组的工作，确保密接者管理措施落实到位。
3.对违反本制度，不按规定报告、隐瞒病情、擅自解除隔离等行为的，将依法依规追究责任。
八、附则
1.本制度由单位疫情防控领导小组负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
通过以上密接管理制度，我单位将进一步加强疫情防控，确保员工的生命安全和身体健康。同时，也提醒广大员工，要提高自我防护意识，共同抗击疫情。
第2篇
一、目的
为了加强疫情防控工作，保障员工的生命安全和身体健康，根据国家及地方疫情防控相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本密接管理制度。
二、适用范围
本制度适用于我单位所有员工、临时用工、外来人员等，以及其他与我单位有业务往来的单位和个人。
三、密接定义
密接是指与新冠病毒感染者有近距离接触，如共同生活、工作、学习、乘坐同一交通工具等，存在传播风险的人员。
四、密接管理措施
1.发现密接人员
（1）单位内部发现密接人员：各部门负责人发现本单位员工、临时用工、外来人员存在密接情况时，应立即向疫情防控领导小组报告。
（2）外部发现密接人员：员工、临时用工、外来人员本人发现存在密接情况时，应立即向所在部门负责人报告。
2.隔离观察
（1）单位内部发现密接人员：疫情防控领导小组根据密接人员的情况，决定隔离观察期限和方式。
（2）外部发现密接人员：密接人员应按照当地疫情防控要求，进行隔离观察。
3.核酸检测
（1）单位内部发现密接人员：密接人员应按照疫情防控领导小组的要求，进行核酸检测。
（2）外部发现密接人员：密接人员应按照当地疫情防控要求，进行核酸检测。
4.健康监测
（1）单位内部发现密接人员：疫情防控领导小组负责对密接人员进行健康监测，每日记录体温、症状等信息。
（2）外部发现密接人员：密接人员应按照当地疫情防控要求，进行健康监测。
5.信息报告
（1）单位内部发现密接人员：各部门负责人应按照疫情防控领导小组的要求，及时上报密接人员信息。
（2）外部发现密接人员：密接人员应按照当地疫情防控要求，及时上报信息。
6.疫情防控知识宣传
（1）单位内部发现密接人员：疫情防控领导小组负责对密接人员进行疫情防控知识宣传，提高自我防护意识。
（2）外部发现密接人员：疫情防控领导小组负责对外宣传疫情防控知识，提高公众防护意识。
五、责任追究
1.各部门负责人对密接人员的管理负直接责任。
2.疫情防控领导小组对密接人员的管理负监督责任。
3.违反本制度，造成疫情扩散的，将依法追究相关责任。
六、附则
1.本制度由疫情防控领导小组负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
第3篇
一、目的
为有效预防和控制传染病疫情，保障人民群众的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本密接管理制度。
二、适用范围
本制度适用于本单位内部所有员工，以及与单位有业务往来的外部人员。在传染病疫情发生时，对密切接触者进行隔离、观察和医学检测，确保疫情得到有效控制。
三、密接定义
密接是指在一定时间内，与传染病患者有直接接触，或者与患者共同生活、工作、学习、乘坐同一交通工具等，存在感染风险的人员。
四、密接管理职责
1.人力资源部：负责制定密接管理制度，组织实施
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