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2025医疗机构护理人员劳动合同模板
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：
甲方（用人单位）：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲方需要专业、规范的护理人员为其提供医疗服务，乙方具备相应的护理技能和qualifications，愿意为甲方提供护理服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同，以兹共同遵守。
第一条合同期限
本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。
试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期期间，乙方的劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%。
第二条工作内容及地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容详见《岗位职责说明书》。
乙方的工作地点为：。
甲方可以根据经营需要，调整乙方的工作内容或岗位，乙方应当服从。但甲方应提前日以书面形式通知乙方。
第三条工作时间
乙方的工作时间按照国家规定执行小时工作制，每日工作时间为：时分至时分，每周工作天。
甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班加点工资。
乙方享有带薪年休假，具体天数按照国家规定执行，甲方应保障乙方的年休假权益。
第四条劳动报酬
乙方的劳动报酬为：元/月（大写：佰拾元整），其中试用期劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%。
甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬。
乙方享有绩效奖金、节日补贴等福利待遇，具体标准按照甲方规章制度执行。
第五条社会保险
甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。乙方应依法承担其个人应缴纳的部分。
第六条劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家及地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全。
乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。
甲方应定期组织乙方进行健康检查，并为乙方提供必要的医疗保障。
第七条劳动纪律
乙方应遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律及职业道德规范，服从管理，积极完成工作任务。
乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，直至解除合同。
乙方应保守甲方的商业秘密和患者隐私，未经甲方许可，不得向第三人披露。
第八条合同的变更、解除与终止
变更：本合同履行期间，经双方协商一致，可以变更合同内容，并签订书面变更协议。任何一方不得单方面变更合同内容。
解除：
（1）经双方协商一致，可以解除本合同。
（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的；
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
因故意或过失导致患者或他人重伤、死亡，情节严重的。
（3）甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同：
未按约定支付劳动报酬的；
未依法为乙方缴纳社会保险费的；
甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；
甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的。
终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。
合同终止后，甲
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