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招聘选拔人才诚信承诺书[5篇]

招聘选拔人才诚信承诺书第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作理念

以诚实守信为根本，以公平公正为原则，以高效廉洁为目标，全面规范招聘选拔行为，保障人才选拔的科学性、民主性和合法性，营造风清气正的用人环境。

二、行为准则

严格遵守国家法律法规及单位内部规章制度，坚持德才兼备、以德为先的标准，保证招聘选拔过程公开透明、规范有序。不得以任何形式干预、操纵选拔结果，不得泄露招聘相关信息，不得接受任何可能影响公正选用的利益输送。

三、具体执行

1.信息发布规范。通过官方渠道及时、准确发布招聘信息，明确岗位职责、任职要求、选拔流程及时间安排，保证信息公开透明。

2.资格审查严格。按照岗位条件，对报名者提交的个人信息、学历证明、工作经历等进行认真核实，保证材料真实有效，严禁弄虚作假。

3.考核评估科学。采用笔试、面试、测评等多种方式综合考察，制定科学合理的评分标准，保证选拔结果客观公正。每日开展__________次现场监督，记录考核过程，防止曲从私利。

4.结果公示及时。对拟录用人员名单进行公示，公示期不少于__________日，接受社会监督，公示期间如有异议，及时核查处理。

5.廉洁自律到位。不得利用职权或影响力为特定人选谋取不正当利益，不得接受应聘者或相关方的宴请、礼品、礼金等，坚决抵制各种形式的贿赂行为。

四、监督问责

1.建立责任追究制度。对违反承诺书约定或相关制度的行为，视情节轻重给予批评教育、纪律处分直至解除劳动合同等处理，涉及违法犯罪的依法移送司法机关。

2.强化内部监督。设立监督举报电话及邮箱，鼓励内部人员及社会公众对招聘选拔过程中的违规行为进行监督，保证问题及时发觉、及时解决。

3.建立长效机制。定期对招聘选拔工作进行全面复盘，总结经验教训，优化流程管理，完善制度体系，不断提升人才选拔工作的规范化水平。每日开展__________次制度自查，保证各项要求落到实处。

承诺人签名留白

签订日期留白

招聘选拔人才诚信承诺书第2篇

合同编号：__________

一、总则

1.1为规范招聘选拔人才过程中的诚信行为，维护招聘双方的合法权益，保证招聘工作的公平、公正、公开，本人/本单位在此郑重作出如下承诺：

1.2本人/本单位系根据贵单位发布的招聘信息，参与本次招聘选拔活动，并就承诺事项的真实性、合法性、有效性作出庄严保证。

1.3本人/本单位承诺严格遵守国家相关法律法规及贵单位的规章制度，在招聘选拔过程中恪守诚信原则，杜绝任何形式的欺诈、隐瞒、误导等行为。

二、个人信息真实性承诺

2.1本人/本单位承诺所提供的个人信息，包括但不限于证件号码号码、学历证书、专业技术资格/执业证书、工作经历、获奖情况、健康状况等，均真实、准确、完整，无任何虚假陈述或隐瞒。

2.2本人/本单位承诺所提供的学历证书、专业技术资格/执业证书等证明文件，均为国家承认的正规有效文件，且不存在伪造、变造、涂改等情况。

2.3本人/本单位承诺所提供的工作经历，真实反映本人/本单位的工作履历，不存在虚构工作经历或夸大工作业绩的情况。

2.4本人/本单位承诺所提供的获奖情况，真实可靠，不存在伪造或冒领奖项的情况。

2.5本人/本单位承诺所提供的健康状况信息，真实反映本人/本单位的身体机能状况，不存在故意隐瞒重要疾病或不符合岗位要求的情况。

2.6本人/本单位承诺对所提供信息的真实性负全部责任，若因信息不实导致贵单位产生任何损失，本人/本单位愿意承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

三、反欺诈承诺

3.1本人/本单位承诺在招聘选拔过程中，不采用任何虚构身份、伪造材料、冒充他人等欺诈手段参与应聘。

3.2本人/本单位承诺不伪造、变造、买卖、出租、出借证件号码件、学历证书、专业技术资格/执业证书等证明文件。

3.3本人/本单位承诺不与其他应聘者串通作弊，或以其他不正当手段影响招聘结果。

3.4本人/本单位承诺不提供虚假推荐信或证明材料，保证所提供的推荐信或证明材料真实有效。

3.5本人/本单位承诺对在招聘过程中知悉的贵单位的商业秘密、技术秘密等confidentialinformation予以严格保密，未经贵单位书面同意，不向任何第三方泄露。

四、反舞弊承诺

4.1本人/本单位承诺在招聘选拔过程中，不采用任何非法手段获取招聘信息或干扰招聘秩序。

4.2本人/本单位承诺不收买、贿赂招聘工作人员，或以其他不正当手段影响招聘结果。

4.3本人/本单位承诺不利用本人/本单位的职务便利，为本人/本单位或他人谋取不正当竞争优势。

4.4