中小企业核心岗位“一岗多能”人才招聘考核试卷.docVIP

中小企业核心岗位“一岗多能”人才招聘考核试卷.doc

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中小企业核心岗位“一岗多能”人才招聘考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.中小企业推行“一岗多能”人才招聘的主要目的是什么？

A.提高员工薪资待遇

B.增强企业人力资源灵活性

C.减少招聘成本

D.提升企业形象

2.以下哪项不是“一岗多能”人才的典型特征？

A.多技能掌握

B.高适应性

C.低流动性

D.强团队协作

3.中小企业在招聘“一岗多能”人才时，应优先考虑哪类候选人？

A.具有丰富经验者

B.学习能力强者

C.薪资要求高者

D.社交能力强者

4.评估“一岗多能”人才时，以下哪项指标最为关键？

A.教育背景

B.技能多样性

C.工作经验

D.个人性格

5.中小企业在培训“一

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