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- 2025-10-21 发布于福建
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2025国考无锡市刑事技术岗位申论模拟题及答案
第一题(归纳概括题·5分)
题目要求:
某市公安机关2024年第二季度刑事技术工作总结报告显示,全市共接报刑事类案件1268起,其中涉及微量物证鉴定、法医检验、现场勘查等刑事技术支撑的案件占比达68%。报告同时指出,当前刑事技术工作面临设备老化、技术人才短缺、跨部门协作不畅等问题。请根据以下材料,归纳概括无锡市刑事技术工作存在的突出问题(不超过150字)。
材料:
1.《无锡市公安科技发展规划(2023-2027)》显示,全市刑事技术实验室仅配备5台最新型拉曼光谱仪,其余设备平均使用年限超过8年,部分仪器因缺乏维护无法正常运转。
2.市局2024年人才盘点报告指出,现有刑事技术岗位人员中,35岁以下占比不足20%,且3年内离职率达35%,主要原因是晋升通道狭窄、薪酬待遇低于同类岗位。
3.2024年6月某故意伤害案现场勘查中,因缺少无人机取证设备,导致关键痕迹物证未能及时采集,最终影响案件侦破。
第二题(综合分析题·10分)
题目要求:
当前,无锡市正大力推进“智慧公安”建设,刑事技术信息化水平亟待提升。某警员在调研中发现,部分基层所队仍沿用传统勘验方法,与市局统一搭建的“数字法庭科学”平台存在脱节现象。请结合材料,分析造成这一问题的原因,并提出2条具体改进建议(不超过300字)。
材料:
1.市局2024年信息化建设评估报告指出,“数字法庭科学”平台上线后,仅30%的基层单位实现完整数据接入,其余单位因人员培训不足、系统操作不熟练等原因,仅用于查询案件信息。
2.某区公安分局2024年内部抽查发现,90%的现场勘查卷宗仍采用纸质记录,电子比对系统使用率不足10%。
3.202体改委2023年发布的《科技强警创新案例集》显示,部分先进地区通过“AI+物证分析”技术,将鉴定周期缩短50%,但无锡市尚未推广此类应用。
第三题(提出对策题·15分)
题目要求:
无锡市近期发生多起涉及微量物证的案件(如毒品伪装、爆炸物残留等),但刑事技术部门因鉴定能力不足导致侦破效率低下。请结合材料,提出3条加强微量物证检测能力的具体措施,并说明理由(不超过400字)。
材料:
1.2024年5月某案中,嫌疑人将毒品伪装成儿童玩具,现场仅发现微量爆炸物残留,因市局缺乏拉曼光谱仪无法快速检测,导致案件侦破滞后3天。
2.某省公安厅2024年技术能力评估报告指出,江苏省内仅南京、苏州两地具备微量物证全要素检测能力,无锡市此项技术空白。
3.市局2024年预算草案中提出,拟采购2台高端拉曼光谱仪,但因采购流程冗长,预计要到2026年才能到位。
第四题(应用文写作题·20分)
题目要求:
假如你是无锡市公安局刑事技术支队的负责人,现需草拟一份《关于开展“刑事技术人才精准培养计划”的通知》,要求内容涵盖培养目标、实施步骤、保障措施三方面,字数不少于400字。
第五题(文章论述题·30分)
题目要求:
当前,无锡市正加快融入长三角一体化战略,刑事技术领域也面临跨区域协作需求。请结合材料,论述“科技赋能下的区域刑事技术协同”的重要性,并提出1条可行性建议(不少于500字)。
材料:
1.2024年长三角公安机关联合行动中,因沪苏浙皖四省市技术标准不统一,导致跨区域案件证据互认率不足40%。
2.某市2023年案例显示,通过建立“证据共享数据库”,使跨区域电信诈骗案件侦破效率提升60%。
3.长三角一体化发展领导小组2024年工作报告提出,要推动区域司法资源共建共享,但刑事技术领域尚未形成统一协作机制。
答案及解析
第一题答案及解析(归纳概括题·5分)
答案:
无锡市刑事技术工作存在三方面突出问题:一是设备老化严重,部分仪器因缺乏维护无法正常运转;二是技术人才短缺,35岁以下人员占比低且离职率高;三是跨部门协作不畅,基层单位信息化设备与市局平台脱节。
解析:
材料1直接指出设备老化问题;材料2明确人才短缺及晋升待遇问题;材料3反映基层信息化与市局平台脱节,综合归纳为上述三点。
第二题答案及解析(综合分析题·10分)
答案:
原因:
1.基层警员培训不足,对“数字法庭科学”平台操作不熟练;
2.信息化建设与实际需求脱节,部分单位仍依赖传统勘验方法;
3.市局缺乏激励机制,未推动基层单位主动对接平台。
改进建议:
1.实施“分期轮训计划”,每年组织基层警员分批学习平台操作,考核合格后发放专项津贴;
2.建立“信息化与实战需求”对接机制,定期收集基层需求优化平台功能。
解析:
原因需从主观(培训不足)和客观(平台设计)角度分析;建议需具体可操作,如轮训计划、激励机制等。
第三题答案及解析(提出对策题·15分)
答案:
措施:
1.引进高端设备
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