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XX信息科技有限公司
信息安全奖惩管理程序
[XX-B-16]
V1.0
发布日期2013年03月01日
发布部门信息安全管理小组
实施日期2013年03月01日
XX信息科技有限公司文件编号XX-B-16
文件版次1.0
信息安全奖惩管理程序
密级机密
变更履历
版本变更履历变更人/变更日期审核人/审核日期批准人/批准日期
1.0初次发布
i
XX信息科技有限公司文件编号XX-B-16
文件版次1.0
信息安全奖惩管理程序
密级机密
1目的
为对有效避免信息安全事故的人员和行为进行奖励，对违反信息安全方针和程序的人
员和行为进行处罚，作为对有意轻视信息安全程序的员工的威慑，强化全体员工的信息安
全意识，特制定本规定。
2范围
本程序适用于组织内对违反信息安全方针和程序员工的惩戒及对信息安全做出贡献员
工的奖励管理。
3职责
3.1各部门
负责其管理权限范围内的奖惩管理，具体负责对本部门员工违反信息安全方针和程序
的处罚。
3.2行政部
负责泄密事件信息安全事故的奖惩管理。
负责组织内IT方面信息安全事故的奖惩管理。
3.4信息安全管理小组
负责评估安全事故后，上报总经理决定重大信息安全事故的处罚。
4相关文件
《信息安全管理手册》
《信息安全事件管理程序》
5程序
5.1违章处罚
1
XX信息科技有限公司文件编号XX-B-16
文件版次1.0
信息安全奖惩管理程序
密级机密
各部门应安排一名信息安全员，负责对本部门内部信息安全管理活动的执行情况进行
日常监督与检查，对发现的问题及时向本部门负责人汇报并由其进行处理。对于员工违反
信息安全方针、信息安全管理手册、程序文件、操作规程等信息安全管理体系文件的规定，
但没有造成信息安全事故的，均属于违章现象；违章一次，由本部门负责人给予口头警告；
一月内连续两次违章，应予认定一般违纪，扣发当月奖金的浮动部分；一年内累计二次或
二次以上一般违纪应认定为一次较重违纪，责令违章者写出书面检查报告，并在部门内部
进行通报。
负有信息安全事故处罚的各职能部门在日常检查过程发现在其职责范围内的违章现象，
应通过适当的纠正、预防措施予以纠
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