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校企合作实习实践管理办法

一、总则

（一）目的与依据

为规范和加强校企合作实习实践教学管理，充分发挥校企双方优势，提升学生实践能力、创新精神和职业素养，保障实习实践教学质量，维护学校、合作企业及实习学生的合法权益，依据国家相关法律法规及学校教学管理规定，结合实际情况，特制定本办法。

（二）适用范围

本办法适用于学校与各类企事业单位（以下统称“合作企业”）合作开展的，以培养学生专业技能和职业素养为主要目的的各类实习、实践活动。参与实习实践的学生、指导教师及相关管理人员均须遵守本办法。

（三）基本原则

校企合作实习实践应遵循“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的原则，坚持育人为本，注重实践导向，强化过程管理，确保安全有序，促进学生全面发展与就业质量提升。

二、组织与职责

（一）学校层面

学校相关职能部门负责统筹规划、政策制定、合作企业资质审核、校级合作协议签署、实习实践工作的宏观指导与监督检查，协调解决实习实践中出现的重大问题。

（二）学院（系、部）层面

各学院（系、部）是校企合作实习实践的具体组织和实施单位，负责本单位实习实践合作企业的拓展与维护、实习基地的建设与管理、实习计划的制定与落实、实习指导教师的选派与管理、学生实习过程的具体组织与监控、实习成绩的评定与实习材料的归档等工作。

（三）合作企业层面

合作企业应指定专门部门或人员负责实习实践的组织与管理工作，提供符合教学要求的实习岗位、必要的工作条件和安全的实习环境，配备企业指导教师，协助学校完成实习学生的日常管理、技能培训和考核评价等任务，并与学校共同做好实习学生的安全保障工作。

（四）实习指导教师

1.学校指导教师：负责实习学生的思想教育与安全教育，指导学生制定实习计划，定期与学生及企业指导教师沟通，跟踪了解学生实习情况，及时处理实习中出现的问题，指导学生撰写实习报告，参与实习成绩的评定。

2.企业指导教师：负责学生实习期间的岗位技能指导和日常管理，传授实际操作经验，帮助学生熟悉企业规章制度和企业文化，对学生实习表现进行日常考核和鉴定。

（五）实习学生

实习学生应严格遵守学校和合作企业的各项规章制度，服从管理，尊敬师长，努力学习专业技能，积极参加实习实践活动，按时完成实习任务，撰写实习报告，并对自身安全负直接责任。

三、实习实践基地建设与管理

（一）基地建设条件

合作企业应具备合法的经营资质，生产经营状况良好，具有一定规模和技术含量，能提供符合专业培养目标要求的实习岗位和必要的实习条件，有健全的安全生产管理制度和劳动保护措施，愿意承担学生实习实践的教育培养任务。

（二）基地申报与审批

由学院（系、部）与企业协商，共同申报实习实践基地，提交相关材料，经学校相关职能部门审核批准后，由学校与企业签订合作协议，挂牌运行。

（三）基地管理与评估

学校与合作企业共同对实习实践基地进行管理。学校定期对基地运行情况进行检查与评估，对在实习实践中表现突出的基地和企业指导教师予以表彰。对不满足实习要求或管理不善的基地，可暂停或取消其基地资格。

四、实习实践过程管理

（一）实习前准备

1.制定实习计划：学院（系、部）应根据专业人才培养方案，结合企业实际，制定详细的实习大纲和实习计划，明确实习目的、内容、要求、时间安排、考核方式等。

2.选择与派遣：根据实习计划，组织学生选择或安排实习岗位。对集中实习的学生，应由指导教师带队；对分散实习的学生，应明确指导教师和联系方式。

3.签订实习协议：学校、企业、学生三方应签订实习协议（或学校与企业签订合作协议，明确学生实习相关事宜），明确各方权利、义务和责任。

4.动员与培训：实习前，学院（系、部）应对学生进行实习动员和培训，内容包括实习目的意义、实习计划、安全注意事项、职业道德、企业规章制度等。

（二）实习期间管理

1.日常管理：学校指导教师与企业指导教师应加强沟通，密切关注学生实习动态，及时掌握学生思想、学习和生活情况，共同做好学生管理工作。

2.过程记录：学生应按要求填写实习日志，记录每日实习内容、收获与体会。指导教师应定期检查实习日志，了解学生实习进展。

3.安全管理：学校和企业应将安全教育贯穿实习全过程，落实安全责任。学生必须参加实习安全培训，遵守安全操作规程。发生安全事故时，应立即启动应急预案，妥善处理。

（三）实习总结与考核

1.实习报告：实习结束后，学生应按时提交实习报告，内容包括实习概况、主要工作内容、收获与体会、问题与建议等。

2.实习鉴定：企业指导教师根据学生实习表现填写实习鉴定表，客观评价学生的实习态度、职业素养和业务能力。

3.综合考核：学院（系、部）组织指导教师根据实习报告、实习鉴定、实习日志及平时表现等，对学生实习成绩进行综合评定，评定结果记入学生学籍档案。

五、学生管理与