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企业安全生产下一步工作计划

一、指导思想

深入贯彻落实国家关于安全生产的各项法律法规及政策要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“人民至上、生命至上”的理念。以保障员工生命财产安全为核心，以防范化解重大安全风险为主线，以提升本质安全水平为目标，全面压实安全生产责任，深化隐患排查治理，强化安全基础建设，不断提升企业安全生产管理科学化、规范化、精细化水平，为企业持续健康发展提供坚实的安全保障。

二、工作目标

总体目标：坚决杜绝重特大生产安全事故，有效防范较大事故，减少一般事故，确保企业安全生产形势持续稳定向好。

具体目标：

1.安全生产责任体系进一步健全，全员安全生产责任制落实率达到100%。

2.员工安全意识和操作技能显著提升，特种作业人员持证上岗率保持100%，年度安全培训覆盖率及考核合格率均达到规定要求。

3.重大安全风险得到有效管控，隐患排查治理机制运行顺畅，隐患整改完成率达到100%。

4.安全设施设备完好率达到100%，应急处置能力得到进一步增强。

5.争创行业内安全生产先进单位，持续提升企业安全文化建设水平。

三、主要任务与措施

（一）强化责任落实，健全安全管理体系

安全生产责任是安全生产工作的灵魂。下一步，我们将严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，全面修订并落实《企业安全生产责任制管理办法》。明确从企业主要负责人到一线岗位员工的各级各类人员的安全职责，签订新一年度安全生产责任书，确保责任层层传递、压力层层传导。重点强化部门负责人和班组安全员的履职能力，将安全责任纳入绩效考核体系，实行安全生产“一票否决制”。同时，定期组织安全生产责任制落实情况的专项检查与评估，对责任不落实、工作不到位的现象严肃追责，确保安全管理链条无缝衔接。

（二）深化风险管控，筑牢安全防线

安全风险辨识与管控是预防事故的根本前提。我们将组织各部门、各车间针对生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为等关键环节，开展一次全面系统的安全风险辨识评估。对辨识出的风险点，要科学评定风险等级，制定针对性的管控措施，明确责任部门和责任人，确保风险可控。特别要强化对重大危险源的动态管理，完善监控预警机制。推动风险管控与隐患排查治理的有机结合，将风险管控措施落实到隐患排查的具体内容中，实现从源头防范事故的发生。

（三）狠抓隐患排查，提升整改效能

隐患是事故的温床，必须坚持“零容忍”态度。我们将进一步完善隐患排查治理常态化机制，明确排查频次、排查内容和排查标准。鼓励全员参与隐患排查，畅通隐患上报渠道，并建立有效的激励机制。对排查出的隐患，要严格执行“五定”原则（定责任人、定措施、定资金、定时限、定预案），确保隐患及时整改到位。对重大事故隐患，要立即停产停业整改，并上报相关监管部门，实行挂牌督办，整改完成后方可恢复生产。同时，要加强对隐患整改情况的跟踪问效和复查验收，防止隐患反弹。

（四）加强教育培训，提升安全素养

员工是安全生产的主体，其安全素质直接决定安全生产水平。我们将制定年度安全培训计划，针对管理层、一线员工、新入职员工、特种作业人员等不同群体，开展差异化、精准化的安全培训。培训内容应包括法律法规、安全知识、操作规程、应急处置、典型事故案例等。创新培训方式方法，采用线上线下相结合、理论与实操相结合、案例教学与情景模拟相结合等多种形式，增强培训的吸引力和实效性。严格培训考核，确保培训质量，切实提升员工的安全意识、风险辨识能力和自救互救技能。

（五）完善应急管理，提升处置能力

有效的应急处置是减少事故损失的关键。我们将结合企业实际，修订完善各类生产安全事故应急预案，增强预案的科学性、针对性和可操作性。定期组织开展不同类型、不同层级的应急演练，检验预案的实用性，锻炼员工的应急响应和处置能力。加强应急救援队伍建设，配备必要的应急救援物资和装备，并确保其处于良好状态。建立健全与周边企业、地方政府应急救援力量的联动机制，提升协同作战能力。同时，要加强应急值守和信息报告工作，确保事故发生后信息畅通、响应迅速、处置果断。

（六）夯实基础建设，提升本质安全

本质安全是安全生产的最高境界。我们将持续加大安全投入，优先保障安全设施设备的更新改造和新技术、新工艺、新材料的推广应用，从源头上提升企业本质安全水平。加强设备设施的维护保养和定期检测检验，确保其安全运行。推进安全生产标准化建设向纵深发展，提升现场管理水平。强化作业许可管理，严格执行动火、进入受限空间等危险作业审批制度，落实各项安全防范措施。加强职业健康管理，改善作业环境，保障员工职业健康权益。

四、保障措施

（一）组织保障

成立由企业主要负责人任组长的安全生产工作领导小组，统筹协调解决安全生产工作中的重大问题。各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，确保各项工作任务