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教师校企实践合作协议样本

前言

为进一步深化产教融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接，提升教师队伍的实践能力和专业素养，推动教育教学改革与人才培养质量的提高，甲乙双方本着“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的原则，就教师赴企业实践事宜，经友好协商，达成如下协议，以资共同信守。

一、合作双方

甲方（派出单位）：[学校全称]

法定代表人/授权代表人：

地址：

联系方式：

乙方（接收单位）：[企业全称]

法定代表人/授权代表人：

地址：

联系方式：

二、合作目的与原则

1.合作目的：

（1）支持甲方教师深入乙方生产、经营、管理一线，了解行业发展动态、企业技术创新方向及岗位实际需求。

（2）提升甲方教师的实践操作技能、工程应用能力和行业服务水平，促进其将实践经验转化为教学资源。

（3）为乙方输送具备理论功底和实践潜力的智力支持，促进乙方技术改进与人才培养储备。

（4）推动双方在人才培养、技术研发等方面的深度合作，实现共赢。

2.合作原则：

（1）自愿平等原则：双方在平等互利的基础上，自愿开展合作。

（2）务实高效原则：实践内容紧密结合甲方教师专业方向和乙方实际需求，注重实效。

（3）安全第一原则：乙方为甲方实践教师提供必要的安全保障和劳动保护。

（4）保密诚信原则：双方及其工作人员遵守保密约定，恪守诚信。

三、合作内容与方式

1.实践教师选派：

（1）甲方根据教学及教师发展需要，选派符合条件的教师（以下简称“实践教师”）赴乙方实践。选派名单及基本情况（包括姓名、性别、出生年月、职称、专业方向、实践诉求等）需提前提交乙方。

（2）实践教师应具备良好的思想政治素质和职业道德，身体健康，热爱教育事业，具有较强的专业基础和学习能力，能够遵守乙方各项规章制度。

2.实践岗位与内容：

（1）乙方根据自身业务发展需要及实践教师的专业背景、实践诉求，为实践教师安排合适的实践岗位和实践指导老师（以下简称“企业导师”）。

（2）实践内容可包括但不限于：参与乙方项目研发、技术改造、生产管理、市场调研、产品设计、工艺优化、员工培训等。具体实践计划由双方及实践教师共同商议确定，并作为本协议附件。

3.实践期限与时间安排：

（1）本次教师实践期限为[具体时长，如：X个月/X周]，自[起始日期]至[结束日期]止。

（2）实践教师在乙方的工作时间原则上应遵守乙方的正常作息制度。特殊情况需调整的，由实践教师与乙方企业导师协商，并提前告知甲方。

4.实践考核：

（1）实践期满前，实践教师应提交实践总结报告（包括实践内容、主要成果、心得体会、对教学的建议等）。

（2）乙方企业导师根据实践教师的工作表现、实践任务完成情况等，对其进行考核评价，并出具书面鉴定意见。

（3）甲方结合乙方鉴定意见及实践教师提交的总结报告，对教师实践情况进行综合评定。

四、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）权利：

①有权对实践教师在乙方的实践情况进行必要的指导、检查和了解。

②有权要求乙方按照协议约定为实践教师提供必要的实践条件和安全保障。

③有权依据实践考核结果，将教师实践经历作为其职称评聘、评优评先等工作的参考依据。

（2）义务：

①负责选派符合条件的实践教师，并对实践教师进行必要的岗前教育，包括职业道德、安全纪律、保密要求等。

②协助乙方做好实践教师的日常管理和思想引导工作。

③按本协议约定，承担实践教师的[工资福利/部分补贴/往返交通等，具体明确]。

④教育实践教师严格遵守乙方的各项规章制度和劳动纪律，保守乙方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方的权利与义务：

（1）权利：

①有权根据本单位规章制度对实践教师进行日常管理和工作安排。

②有权要求实践教师遵守国家法律法规及乙方的各项规章制度，保守商业秘密和技术秘密。

③对实践教师在实践期间的工作表现进行考核评价。

（2）义务：

①负责为实践教师提供与实践内容相适应的实践岗位、必要的工作条件、安全的工作环境及劳动保护用品（如需）。

②负责指派具有丰富实践经验的专业技术人员或管理人员担任企业导师，指导实践教师开展实践工作。

③实践期间，如实践教师因工作原因发生人身意外伤害，乙方应积极组织救治，并协助甲方按照[工伤/意外险等]相关规定处理。

④实践结束后，客观公正地对实践教师进行考核，并出具书面鉴定意见。

⑤为实践教师提供[午餐/交通补贴/实习津贴等，具体明确，如无则写“不提供额外补贴”]。

五、保密条款

1.实践教师在乙方实践期间，不得泄露乙方的商业秘密（包括但不限于经营策略、客户信息、财务数据、未公开的技术资料、工艺流程等）。

2.甲方不得利用实践教师从乙方获取的商业秘密和技术秘密从事与教学科研无关的活动，或将其泄露给第三方。