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绩效支出管理办法实施细则

一、总则

（一）目的

为了加强绩效支出管理，提高资金使用效益，确保各项业务活动的顺利开展并实现预期目标，根据相关法律法规和上级主管部门的要求，结合本单位实际情况，制定本实施细则。

（二）适用范围

本细则适用于本单位所有涉及绩效支出的项目和活动，包括但不限于财政专项资金项目、单位自行安排的业务项目等。

（三）基本原则

1.目标导向原则：绩效支出应紧密围绕单位的战略目标和业务计划，确保资金投入与预期产出和效果相匹配。

2.效益优先原则：在保证项目质量的前提下，追求资金使用的经济效益和社会效益最大化，合理安排支出，避免浪费和低效使用。

3.科学规范原则：建立科