节能减排管理实施细则.docxVIP

节能减排管理实施细则

一、总则

1.为了加强节能减排管理，降低能源消耗，减少污染物排放，提高能源利用效率，根据国家相关法律法规和政策要求，结合本单位实际情况，制定本实施细则。

2.本细则适用于本单位各部门、各下属单位以及相关业务活动中的节能减排管理工作。

3.节能减排工作遵循“节约优先、源头控制、技术进步、管理创新、全员参与”的原则，将节能减排纳入单位发展战略和日常管理工作，建立健全节能减排长效机制。

二、管理机构与职责

1.节能减排领导小组

成立以单位主要负责人为组长，各部门负责人为成员的节能减排领导小组，全面负责节能减排工作的统筹规划、组织协调和监督指导。领导小组主要职责包括：

-贯彻执行国家和地方有关节能减排的法律法规、政策和标准，制定本单位节能减排工作方针、目标和规划。

-审议批准节能减排年度工作计划、实施方案和考核奖惩办法。

-协调解决节能减排工作中的重大问题，定期听取节能减排工作汇报，研究部署节能减排工作任务。

-组织开展节能减排宣传教育和培训活动，提高全体员工的节能减排意识。

2.节能减排管理部门

设立节能减排管理部门，负责节能减排工作的日常管理和具体实施。其主要职责包括：

-组织编制节能减排年度工作计划和实施方案，并组织实施。

-建立健全节能减排管理制度和工作流程，加强节能减排统计、监测和分析工作，定期向节能减排领导小组汇报工作进展情况。

-组织开展节能减排技术研发、推广和应用，推进节能减排技术改造项目的实施。

-负责节能减排项目的申报、审核和验收工作，争取国家和地方节能减排专项资金支持。

-组织开展节能减排考核评价工作，提出考核结果和奖惩建议。

3.各部门职责

各部门是节能减排工作的具体实施主体，负责本部门节能减排工作的组织落实。其主要职责包括：

-贯彻执行单位节能减排工作方针、目标和规划，制定本部门节能减排工作计划和措施，并组织实施。

-加强本部门能源消耗和污染物排放的管理，建立健全能源消耗和污染物排放台账，定期进行统计分析。

-开展节能减排宣传教育和培训活动，提高本部门员工的节能减排意识和技能。

-配合节能减排管理部门开展节能减排技术改造项目的实施和节能减排考核评价工作。

三、能源管理

1.能源计量与统计

-按照国家有关规定，配备必要的能源计量器具，建立能源计量管理制度，确保能源计量数据的准确可靠。

-建立健全能源消耗统计制度，定期对能源消耗情况进行统计分析，及时掌握能源消耗动态。能源消耗统计报表应包括能源品种、消耗数量、能源单价、能源费用等内容。

-定期对能源消耗统计数据进行审核和评估，确保统计数据的真实性和准确性。对能源消耗异常情况，应及时进行调查分析，采取有效措施加以解决。

2.能源消耗定额管理

-根据本单位生产经营特点和能源消耗水平，制定合理的能源消耗定额指标，并分解落实到各部门、各岗位。

-建立能源消耗定额考核制度，对各部门、各岗位能源消耗情况进行考核评价。对能源消耗低于定额指标的部门和岗位，给予奖励；对能源消耗超过定额指标的部门和岗位，进行处罚，并责令其限期整改。

-定期对能源消耗定额指标进行修订和完善，确保定额指标的科学性和合理性。

3.能源采购与储存管理

-制定能源采购计划，优化能源采购方案，降低能源采购成本。在能源采购过程中，应优先选择节能型能源产品和服务。

-加强能源储存管理，建立能源储存管理制度，确保能源储存安全。对煤炭、石油等易燃、易爆能源物资，应按照国家有关规定进行储存和管理。

4.节能技术改造

-加大节能技术研发和投入，积极推广应用先进的节能技术、工艺和设备。对高耗能设备和工艺进行技术改造，提高能源利用效率。

-建立节能技术改造项目库，对节能技术改造项目进行可行性研究和评估，优先安排节能效果显著、投资回收期短的项目。

-加强节能技术改造项目的实施管理，确保项目按时完成、质量达标。对节能技术改造项目进行跟踪和评估，及时总结经验教训，不断提高节能技术改造水平。

四、用水管理

1.用水计量与统计

-配备必要的用水计量器具，建立用水计量管理制度，确保用水计量数据的准确可靠。

-建立健全用水统计制度，定期对用水情况进行统计分析，及时掌握用水动态。用水统计报表应包括用水种类、用水量、用水单价、用水费用等内容。

-定期对用水统计数据进行审核和评估，确保统计数据的真实性和准确性。对用水异常情况，应及时进行调查分析，采取有效措施加以解决。

2.用水定额管理

-根据本单位生产经营特点和用水水