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2025物业管理聘用人员合同

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（聘用单位）：物业管理有限公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要物业管理服务，乙方愿意为甲方提供相应的物业管理服务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，为期年。合同期满后，双方可协商续签合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意接受甲方的聘用，担任岗位，负责工作内容。

2.2乙方的具体工作职责包括但不限于：

a)按照甲方要求，完成每日、每周、每月的物业管理任务；

b)维护管理区域的环境卫生、绿化、公共设施设备的维护与保养；

c)遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理与安排；

d)协助处理突发公共事件，确保管理区域内秩序正常；

e)完成甲方交办的其他相关工作。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意按下列标准支付乙方劳动报酬：

a)基本工资：每月人民币元；

b)绩效奖金：根据乙方的工作表现和考核结果发放；

c)加班工资：按照国家相关规定和甲方内部制度执行；

d)其他福利待遇：。

3.2甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方劳动报酬。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应为乙方缴纳的社会保险，包括但不限于保险和保险，并按国家规定的比例缴纳。

4.2乙方享有的福利待遇，包括、、。

第五条劳动纪律

5.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的合理安排。

5.2乙方不得在工作期间兼职其他工作，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密。

5.3乙方违反劳动纪律或合同约定的行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、扣减绩效奖金或解除合同。

第六条合同的变更、终止与解除

6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

6.2在合同期限内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前日以书面形式通知甲方。

6.3甲方因工作需要调整乙方岗位或工作内容时，乙方应服从安排；如乙方拒绝，甲方有权解除合同。

第七条违约责任

7.1乙方违反本合同约定或劳动纪律，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.2甲方未按合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿金。

第八条争议解决

8.1因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日