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深圳疫情复工安全培训课件

汇报人：XX

目录

01

疫情背景介绍

02

复工前的准备工作

03

复工期间的防控措施

04

异常情况的应急处理

05

复工后的健康监测

06

政策法规与复工指南

疫情背景介绍

01

新冠疫情概述

新冠病毒起源于2019年底的中国武汉，迅速在全球范围内传播，引发全球大流行。

病毒起源与传播

各国采取了包括封锁、社交距离、戴口罩等措施来控制疫情，防控策略随着疫情发展不断调整。

防控措施演变

新冠疫情对全球经济、社会生活造成巨大冲击，导致国际旅行限制、经济衰退等连锁反应。

全球影响

01

02

03

深圳疫情现状

深圳自疫情爆发以来，每日新增病例数呈现波动趋势，近期有所控制但仍需警惕。

每日新增病例趋势

深圳积极推进疫苗接种工作，目前已有大量市民完成第一剂或第二剂疫苗接种。

疫苗接种进展

随着疫情的变化，深圳不断更新防疫措施，如加强公共场所消毒、实施健康码管理等。

防疫措施更新

深圳在确保安全的前提下逐步恢复经济活动，部分行业已实现正常运转，但仍有挑战。

经济活动恢复情况

疫情对复工的影响

为防止疫情扩散，复工前需对员工进行体温检测和健康状况申报，确保员工健康。

复工人员健康监测

企业需定期对办公区域进行消毒，设置消毒点，提供消毒液，保障员工安全工作环境。

办公环境消毒措施

疫情期间，许多企业采用远程办公和弹性工时制度，减少人员聚集，降低感染风险。

远程办公与灵活工时

疫情导致供应链中断，企业需调整供应链策略，确保原材料和产品的稳定供应。

供应链管理调整

复工前的准备工作

02

员工健康监测

员工复工前需每日通过健康申报系统上报个人健康状况，包括体温和症状等。

实施健康申报

员工需出示绿色健康码，作为疫情期间个人健康状态的凭证，以保障工作环境安全。

健康码查验

在进入工作场所前，所有员工必须接受体温检测，确保体温正常方可进入。

体温检测

办公环境消毒

根据办公区域特点，制定详细的消毒流程和时间表，确保每个角落都得到彻底消毒。

制定消毒计划

选用符合卫生标准的消毒剂，如含氯消毒剂或酒精，针对不同材质的办公用品进行有效消毒。

选择合适的消毒剂

对门把手、电梯按钮、办公桌等高频接触点进行重点消毒，减少病毒传播风险。

高频接触点重点消毒

教育员工正确洗手、使用消毒液，以及在办公室内佩戴口罩，提高个人防护意识。

员工个人卫生教育

防疫物资准备

确保每位员工复工时都能配备足够的医用口罩，并在工作场所配备充足的消毒液。

01

配备非接触式体温计，以便在员工进入工作区域前进行体温检测，及时发现异常。

02

设立临时隔离区域，用于疑似病例的隔离观察，防止疫情在工作场所扩散。

03

为员工提供必要的个人防护装备，如防护服、护目镜等，以应对可能的近距离接触风险。

04

口罩和消毒液的储备

体温检测设备

隔离区域设置

个人防护装备

复工期间的防控措施

03

个人防护指南

复工人员应正确佩戴医用口罩或N95口罩，确保覆盖口鼻，减少病毒通过飞沫传播的风险。

正确佩戴口罩

工作前后及接触公共物品后，使用肥皂和流动水洗手，或使用含酒精的手消毒剂进行消毒。

勤洗手消毒

在工作场所保持至少1米的社交距离，避免近距离接触，减少病毒通过飞沫传播的机会。

保持社交距离

尽量避免在食堂或公共区域聚集用餐，建议分时段、分区域用餐或自带便当。

避免聚集用餐

每日进行体温检测，如有发热、咳嗽等症状应立即上报并居家隔离，避免带病上班。

健康监测上报

办公区域管理

定时消毒清洁

01

复工后，办公区域需每日定时消毒，确保桌面、键盘、门把手等高频接触点的清洁卫生。

保持适当通风

02

办公场所应保持良好的通风条件，定期开窗换气，减少病毒在封闭空间内的传播风险。

限制人员聚集

03

在会议室、休息区等公共区域设置人员密度限制，避免人群聚集，降低交叉感染的可能性。

餐饮与住宿安排

为减少聚集，实行分时就餐，员工按部门或小组错峰用餐，确保安全距离。

分时就餐制度

复工期间，员工宿舍实行单人单间，减少交叉感染风险，确保住宿环境的卫生与安全。

单人单间住宿

推行无接触配送，餐饮服务人员将食物放置指定区域，员工自行取餐，避免直接接触。

无接触配送服务

异常情况的应急处理

04

疫情疑似病例上报

在复工期间，员工出现发热、咳嗽等症状时，应立即识别为疑似病例，并采取隔离措施。

识别疑似病例

01

企业应建立快速反应机制，一旦发现疑似病例，立即启动上报流程，通知相关部门和医疗机构。

上报流程

02

在上报过程中，确保患者隐私得到保护，同时与员工保持透明沟通，避免恐慌情绪蔓延。

信息保密与沟通

03

紧急隔离流程

一旦发现员工体温异常，立即将其引导至临时隔离区。

发现异常立即隔离

及时通知人事、安保及卫生防疫部门，启动应急预案。

通知相关部门

协调医疗机构资源

01

设立专门的