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劳务代理服务合同书

甲方（委托方）：____________________

统一社会信用代码：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳务代理方）：____________________

统一社会信用代码：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要劳务代理服务，乙方具备提供劳务代理服务的资质和能力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就劳务代理服务事宜达成如下协议：

第一条服务内容

（1）人员招聘与筛选：根据甲方提供的岗位要求和人员需求，乙方负责发布招聘信息、收集简历、初步筛选候选人、组织面试等相关工作；

（2）劳动合同管理：乙方负责与被派遣劳动者签订劳动合同，办理劳动合同的变更、续订、解除等相关手续；

（3）社会保险与公积金代理：乙方负责为被派遣劳动者办理社会保险登记、缴费、转移、停保等手续，以及住房公积金的代缴、转移等相关事宜；

（4）薪酬发放管理：乙方负责按照甲方提供的薪酬标准，按时足额向被派遣劳动者发放工资、奖金、津贴等；

（5）人事档案管理：乙方负责建立和管理被派遣劳动者的人事档案，包括但不限于入职登记表、身份证明、学历证明、职业资格证书等材料的收集、整理和保管；

（6）劳动关系协调：乙方负责处理与被派遣劳动者之间的劳动争议、纠纷调解、工伤认定、劳动仲裁等相关事宜；

（7）其他劳务代理服务：双方约定的其他劳务代理相关服务。

1.2甲方应向乙方提供真实、准确、完整的岗位需求信息、人员标准要求以及相关资料，以便乙方能够有效履行劳务代理服务。

第二条服务期限

2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满前30日，如双方均有继续合作意愿，应另行签订书面合同或续签本合同。若任何一方未在合同期满前30日提出书面终止通知，本合同将自动延续一年，以此类推。

2.3在合同履行期间，如遇特殊情况需要变更服务期限，双方应协商一致并签订书面补充协议。

第三条服务费用及支付方式

（1）人员招聘服务费：按照被派遣劳动者月薪的____%收取，或按每人____元的标准收取；

（2）劳动合同管理费：每人每月____元；

（3）社会保险与公积金代理费：每人每月____元；

（4）薪酬发放管理费：每人每月____元；

（5）人事档案管理费：每人每月____元；

（6）劳动关系协调费：按实际发生的工作量另行协商确定；

（7）其他服务费用：双方另行协商确定。

3.2甲方应在每月____日前向乙方支付上月服务费用。乙方应在收到款项后____个工作日内向甲方开具合法有效的增值税专用发票。

3.3甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用，乙方指定收款账户信息如下：

开户名称：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

3.4如甲方逾期支付服务费用，每逾期一日，应按应付未付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权暂停提供服务，且不承担因此给甲方造成的任何损失。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务代理服务，并对服务质量进行监督和评价；

（2）甲方应向乙方提供必要的岗位信息、工作条件及相关资料，确保信息的真实性和准确性；

（3）甲方应按时足额支付服务费用，并承担被派遣劳动者的工资、社会保险、住房公积金等费用；

（4）甲方有权对乙方推荐的人员进行最终录用决定，并对被派遣劳动者的工作表现进行管理和考核；

（5）甲方不得要求乙方从事违反法律法规的活动，不得利用乙方提供的劳务代理服务从事违法活动。

4.2乙方的权利与义务：

（1）乙方有权按照合同约定收取服务费用，并要求甲方提供必要的合作与配合；

（2）乙方应按照合同约定提供专业、高效的劳务代理服务，确保服务质量符合行业标准；

（3）乙方应妥善保管甲方提供的资料和被派遣劳动者的个人信息，严格遵守保密义务；

（4）乙方应依法与被派遣劳动者签订劳动合同，按时足额支付工资，缴纳社会保险和住房公积金；

（5）乙方应及时处理与被派遣劳动者之间的劳动争议，维护甲方的合法权益。

第五条保密条款

5.1双方应对在履行本合同过程中获知的对方商业秘密、技术信息、经营信息及被派遣劳动者的个人信息等保密信息严格保密，未经信息所有方