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安全生产责任书

为强化安全生产主体责任落实，明确各级人员安全生产职责，有效防范各类生产安全事故，保障员工生命健康和企业财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规及企业安全生产管理制度，结合本单位实际生产经营情况，经甲乙双方协商一致，签订本。

第一条责任主体

甲方为[企业全称]（统一社会信用代码：[具体代码]），法定代表人[姓名]，住所地[具体地址]，系本单位安全生产责任主体，负责统筹协调本单位安全生产工作；乙方为[部门/车间名称]（或具体岗位，如[岗位名称]）安全生产直接责任人，姓名[乙方姓名]，身份证号[具体号码]，岗位职级[职级]，负责本职责范围内安全生产工作的具体实施与落实。

第二条责任目标

（一）事故控制目标：全年杜绝生产安全死亡事故、重伤事故；年内因工轻伤事故发生率不超过[X‰]（根据企业实际情况设定，如0.5‰）；杜绝火灾、爆炸、中毒、坍塌等重大责任事故；职业病危害事故发生率为零。

（二）隐患治理目标：本职责范围内安全隐患排查覆盖率100%，一般隐患整改率100%，重大隐患按规定时限完成整改并销号，整改合格率100%；按时完成上级部门及企业安全管理机构下达的专项整治任务。

（三）基础管理目标：严格执行安全生产规章制度和操作规程，岗位安全操作规程知晓率100%；乙方所管理/操作的设备、设施、工具等安全防护装置完好率100%，特种设备定期检验率100%，特种作业人员持证上岗率100%；按规定参加安全生产培训并考核合格，培训参与率及合格率均达100%。

（四）应急管理目标：熟悉本岗位应急处置流程，掌握应急救援器材使用方法；参与企业及部门组织的应急演练每年不少于[X次]（如2次），演练参与率100%；发生事故时及时、准确报告，无迟报、漏报、谎报、瞒报行为。

第三条甲方安全生产职责

（一）依法落实安全生产主体责任，建立健全并落实全员安全生产责任制，制定涵盖本单位所有岗位的安全生产规章制度和操作规程，为乙方提供符合国家标准或行业标准的安全生产条件。

（二）保障安全生产投入，确保安全技术措施经费、劳动防护用品经费、安全教育培训经费等专项费用足额提取并专款专用。具体包括：定期对生产设备、设施进行维护保养和安全检测，及时淘汰不符合安全要求的设备；为乙方配备符合国家标准的劳动防护用品（如安全帽、护目镜、防砸鞋、防尘口罩等），并监督指导正确使用；对作业场所存在的粉尘、噪声、高温、有毒有害气体等职业病危害因素进行定期检测，采取有效治理措施，确保符合国家职业卫生标准。

（三）组织开展安全生产教育培训工作。对乙方进行上岗前安全生产教育和培训，内容包括本单位安全生产规章制度、操作规程、岗位安全风险及防范措施、事故应急处置方法等；对调整工作岗位或离岗[X个月]（如6个月）以上重新上岗的乙方，重新进行相应的安全生产教育和培训；对从事特种作业的乙方，组织其参加专门的安全作业培训并取得相应资格证书；每年至少开展[X次]（如2次）全员安全生产再培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

（四）建立健全安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。定期组织安全生产检查，对乙方作业区域、设备设施、操作行为等进行重点排查；建立隐患排查治理台账，对排查出的隐患明确整改责任人、整改措施、整改期限，跟踪整改情况并验证整改效果；对乙方报告的安全隐患或不安全因素，立即组织核实并采取必要的防范措施，及时消除隐患。

（五）制定并完善生产安全事故应急救援预案，明确应急组织机构、应急响应程序、救援措施等内容；每年至少组织[X次]（如1次）综合应急演练或专项应急演练，指导乙方熟悉应急救援流程，掌握应急救援器材的使用方法；发生生产安全事故时，立即启动应急救援预案，组织救援并按规定报告事故情况，做好事故调查处理及善后工作。

（六）依法为乙方缴纳工伤保险费，鼓励投保安全生产责任保险；保障乙方在安全生产方面的合法权益，对乙方提出的安全生产建议、批评和检举，及时研究并予以答复；不得因乙方对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

第四条乙方安全生产职责

（一）严格遵守国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。上岗前检查劳动防护用品的完整性和有效性，作业过程中不得擅自摘除或损坏防护装备；进入受限空间、高处作业等特殊作业区域时，严格执行作业许可制度，落实安全防护措施。

（二）掌握本岗位的安全风险及防范措施，熟悉作业场所存在的危险因素、防范方法和事故应急处置程序。上岗前进行岗位安