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安全责任书范本

为全面贯彻落实国家安全生产法律法规及政策要求，强化安全生产主体责任，有效防范各类生产安全事故发生，切实保障员工生命安全与企业财产安全，明确安全生产责任边界，经双方平等协商，就乙方在本单位工作期间的安全生产责任事项达成如下协议：

一、责任主体

甲方为[单位全称]（统一社会信用代码：[具体代码]），作为本单位安全生产责任主体，依法履行安全生产管理职责，负责制定安全生产规章制度、提供必要的安全生产条件、组织安全生产教育培训、实施安全检查与隐患治理等工作。

乙方为[部门/岗位全称]（岗位责任人：[姓名]，身份证号：[具体号码]），作为本岗位安全生产直接责任人，须严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及本协议约定，履行岗位安全职责，确保本岗位作业活动符合安全生产要求。

二、乙方安全生产责任内容

（一）制度与规程执行责任

乙方须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《工伤保险条例》等国家及地方安全生产法律法规，以及甲方制定的《安全生产管理制度》《岗位安全操作规程》《危险作业审批制度》《安全检查制度》等内部规章制度。

对于甲方发布的安全生产文件、通知及要求，乙方须在收到后24小时内完成学习并签字确认；涉及本岗位的安全操作规程修订时，乙方须参加专项培训并通过考核后方可上岗作业。

严禁擅自变更作业流程、简化安全操作步骤或违反安全警示标识作业；严禁未经审批进行动火、有限空间、高处作业等危险作业；严禁违规使用、拆卸、改装安全防护设备设施。

（二）安全生产教育培训责任

乙方须主动参加甲方组织的各类安全生产教育培训活动，包括但不限于新员工三级安全教育、转岗安全教育、特种作业人员复训、季节性安全培训、事故案例分析会等。

新入职或转岗人员须完成甲方规定的72学时（其中厂级24学时、车间级24学时、班组级24学时）安全培训，经考核合格并取得《安全作业证》后方可独立上岗；特种作业人员（如电工、焊工、起重工等）须持有效《特种作业操作证》上岗，并按规定每3年参加复训。

乙方须如实记录个人安全培训档案，包括培训时间、内容、考核成绩等，档案由甲方安全管理部门统一保管，保存期限不少于6年。乙方有权要求甲方提供培训教材、师资等必要支持，甲方不得拒绝或拖延。

（三）安全隐患排查与整改责任

乙方须每日对本岗位作业区域、设备设施、安全防护装置进行检查，填写《岗位安全检查记录表》，记录内容包括检查时间、检查项目、存在问题及处理措施。发现设备异常（如异响、异味、振动超标）、安全防护缺失（如护栏损坏、防护罩脱落）、环境隐患（如地面湿滑、照明不足）等问题时，须立即停止作业，采取临时防护措施，并在10分钟内向直接上级报告。

对于甲方安全管理部门或上级监管部门检查出的隐患，乙方须按照“五定原则”（定整改责任人、定整改措施、定整改期限、定整改资金、定整改验收人）在规定时限内完成整改。一般隐患（如螺丝松动、标识模糊）须在24小时内整改完毕；较大隐患（如电气线路老化、压力容器密封失效）须在3个工作日内制定整改方案并启动整改；重大隐患（如危化品泄漏、结构主体开裂）须立即停产，在5个工作日内完成整改并经甲方安全管理部门验收合格后方可恢复作业。

乙方不得隐瞒、谎报安全隐患，不得阻挠、干涉安全检查工作；对未按要求整改或整改不到位导致事故发生的，须承担直接责任。

（四）应急管理与事故报告责任

乙方须熟悉本岗位应急预案内容，掌握应急处置程序、逃生路线及应急物资（如灭火器、急救箱、消防水带）的使用方法。甲方每季度组织1次岗位应急演练（如火灾逃生、触电急救、化学品泄漏处置），乙方须全程参与并如实记录演练情况。

发生生产安全事故（包括未遂事故）时，乙方须立即采取必要的应急处置措施（如切断电源、疏散人员、使用消防器材控制事态），并在5分钟内向甲方安全管理部门报告。报告内容包括事故时间、地点、类型、伤亡情况、初步原因及已采取的措施。不得迟报、漏报、谎报或瞒报事故，不得破坏事故现场、毁灭有关证据。

事故发生后，乙方须配合甲方及政府有关部门进行事故调查，如实提供相关情况和资料，不得拒绝、阻碍调查工作。对因未及时报告或处置不当导致事故扩大的，须承担相应责任。

（五）职业健康与劳动保护责任

乙方须严格遵守甲方《职业健康管理制度》，按规定佩戴和使用劳动防护用品（如安全帽、安全带、护目镜、防尘口罩、防化手套等）。进入粉尘作业区须佩戴N95及以上级别防尘口罩，接触噪声超标区域须佩戴耳塞或耳罩，从事高处作业须系挂双钩五点式安全带，操作旋转设备须束紧衣物、禁止佩戴手套。

乙方须按甲方要求参加职业健康检查，新员工上岗前须进行岗前体检，在岗期间每年进行1次在岗体检，离岗前须进行离岗体检。体检结果由甲方职业健康管理部门存档，保存期限不少于10年。乙方如出