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新员工培训方法

新员工的岗前培训是最常见的企业培训方式之一，一般的企业员工培训的内容有，新员工培训内容主要侧重于两个方面的：首先，帮助新员工熟识企业的工作环境，让他们轻松开心地成为企业中的一员。其次，要使新员工了解必要的学问和技能，了解公司的运作程序，使他们熟识公司的设施和他们的岗位责任。

与其它企业员工培训相同，在对新员工进行培训前，也要制定针对新员工的企业员工培训方案，确定培训的时间、地点、方法和内容。新员工入职培训主要包括以下五个方面的内容：

新员工培训内容一：帮助新员工了解企业的基本状况。

首先让新员工理解企业的历史、组织结构、员工在